Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемИрина Шуякова
1 1 РОСГОССТРАХ Максим Кузьмин НАОБОРОТ 2011
2 РОСГОССТРАХ Система обучения Корпоративный университет П… 2
3 3
4 4
5 5 Системно и качественно улучшать персонал на всех уровнях Системно и качественно улучшать персонал на всех уровнях Задача
6 6 180 выпускников с Директоров Корпоративный Университет ~ чел / год > 30 тренеров в 5 филиалах Бизнес-Школа ~ чел / год > 70 тренеров Школа Страхового Агента ~ чел / год Страховое обучение ~ чел / курсов LMS,Виртуальный класс Дистанционное обучение
7 Корпоративный университет Каждый год новые цели и задачи 2 потока: регионы и ЦО 5-6 очных сессий по 4- 7 дней Инструменты развития: проектная деятельность, бизнес- симуляции и деловые игры, тренинги, семинары, тьюторство, «домашние задания» Бизнес- проект с результатам в РУБ 7
8 8
9 Партнер Надолго Готовый ответить на вызов Идущий на шаг впереди рынка Сочетание практичности, объема знаний при min t Работа в пуле 9
10 Ожидания УчастникT&DКомпания Продукт ТренерИнструментСодержание 10
11 Актуальные направления / темы Управление людьмиУправление проектамиУправление изменениямиФинансыКоманда 11
12 12 Максим Кузьмин Заместитель Директора Управления по развитию и обучению #
13 13 Максим Кузьмин Заместитель Директора Управления по развитию и обучению #
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.