1 РОСГОССТРАХ Максим Кузьмин НАОБОРОТ 2011

РОСГОССТРАХ Система обучения Корпоративный университет П… 2

3

4

5 Системно и качественно улучшать персонал на всех уровнях Системно и качественно улучшать персонал на всех уровнях Задача

6 180 выпускников с Директоров Корпоративный Университет ~ чел / год > 30 тренеров в 5 филиалах Бизнес-Школа ~ чел / год > 70 тренеров Школа Страхового Агента ~ чел / год Страховое обучение ~ чел / курсов LMS,Виртуальный класс Дистанционное обучение

Корпоративный университет Каждый год новые цели и задачи 2 потока: регионы и ЦО 5-6 очных сессий по 4- 7 дней Инструменты развития: проектная деятельность, бизнес- симуляции и деловые игры, тренинги, семинары, тьюторство, «домашние задания» Бизнес- проект с результатам в РУБ 7

8

Партнер Надолго Готовый ответить на вызов Идущий на шаг впереди рынка Сочетание практичности, объема знаний при min t Работа в пуле 9

Ожидания УчастникT&DКомпания Продукт ТренерИнструментСодержание 10

Актуальные направления / темы Управление людьмиУправление проектамиУправление изменениямиФинансыКоманда 11

12 Максим Кузьмин Заместитель Директора Управления по развитию и обучению #

13 Максим Кузьмин Заместитель Директора Управления по развитию и обучению #