Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. - презентация

1 Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

2 Государственный план подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации управленцев Указ Президента РФ 774 Президентская программа ОбразованиеСтажировки Президентская программа Координатор: Федеральная комиссия под председательст вом Заместителя Председателя Правительства РФ – Руководителя аппарата Правительства РФ Заказчик: Министерство экономического развития РФ Исполнитель: ФБУ «Федеральный ресурсный центр» Региональ ные комиссии Региональ ные ведомства \министер ства Региональ ные ресурсные центры ВУЗы

3 Преимущества Президентской программы Тип А – проектно-ориентированные программы Тип В – базовая программа Тип Q – малые программы повышения квалификации Программы взаимного обмена управленцев со странами-партнерами Президентской программы Удобный формат Подготовка управленцев для реального сектора экономики и услуг Подготовка управленцев для социальной сферы Повышение качества муниципального управления Актуальные отрасли В программе участвуют 78 регионов России Создана институциональная сеть (региональные ресурсные центры). Наиболее активные: Санкт-Петербург, Астраханская, Самарская, Воронежская, Томская, Кемеровская области, Алтайский и Ставропольский края. Широкий охват Сеть экспертного сообщества Ассоциации выпускников Президентской программы в 50 регионах Общероссийская общественная организация Российское управленческое сообщество участников Президентской программы Постоянно пополняемая база проектов участников Программы Значимый эффект

4 Дополнительный отбор образовательных программ на 2013/2014 и 2014/2015гг. Информация по ссылке Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации 34 от 30 января 2014 г. Правила дополнительного отбора образовательных учреждений Российской Федерации на право обучения в 2013/ /15 учебных годах российских специалистов по программам профессиональной переподготовки (тип "А") в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/ /15 учебных годах Правила дополнительного отбора образовательных учреждений Российской Федерации на право обучения в 2013/ /15 учебных годах российских специалистов по программам повышения квалификации "Сити-менеджмент (управление муниципальными образованиями)" в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/ /15 учебных годах Методические рекомендации по реализации программы повышения квалификации "Сити-менеджмент (управление муниципальными образованиями)" в российских образовательных учреждениях в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации Методические рекомендации по организации обучения специалистов в российских образовательных учреждениях и разработке образовательных программ для реализации в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/ /15 учебных годах Методические рекомендации для обеспечения в 2010/ /15 учебных годах подготовки специалистов социальной сферы в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

5 Типы программ Сити-менеджмент (программа повышения квалификации) Проектно-ориентированная программа типа А (профессиональная переподготовка )

6 Финансирование Президентской программы 2013/2014 и 2014/2015гг. Профессиональная переподготовка тип А – базовая рублей Повышение квалификации – базовая стоимость рублей 34 % направляющая организация или сам участник 33% средства регионального бюджета 33% средства федерального бюджета

7 Перечень необходимых действий Оценить собственные возможности Провести переговоры с органами исполнительной власти ответственными за реализацию Президентской программы в регионе) – итог получение госзаказа/темы на разработку программы под потребности региона Разработка образовательной программы и согласование с региональной комиссией выделяемой квоты

8 Список необходимых документов Методические рекомендации по организации обучения специалистов в российских образовательных учреждениях и разработке образовательных программ для реализации в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства российской федерации в 2007/2008 – 2012/2013 учебных годах Правила дополнительного отбора

9 Целевая группа для подготовки в рамках Государственного плана перспективные руководители высшего и среднего звена (далее – специалисты) организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – организации), отвечающие следующим требованиям: - возраст до 40 лет (предпочтительно); - образование - высшее; - общий стаж работы не менее 5 лет; - опыт работы на управленческих должностях - не менее 3 лет; - владение иностранным языком; - наличие концепции проекта (проектной идеи на базе индивидуального проектного задания) развития организации, поддержанной работодателем.

10 Структура программы Проектно-ориентированные образовательные программы, помимо обучения (приобретения знаний, умений и навыков), должны быть направлены на развитие у специалистов компетенций (competence) – способностей применять приобретенные знания, умения и навыки в процессе разработки и реализации проектов развития направляющих организаций. I. Теоретическая подготовка. II. Профессиональная подготовка Использование активных методов обучения (деловые игры, симуляторы, тренинги. Практика на предприятиях, стажировки, бизнес-визиты). III. Изучение иностранного языка. IV. Работа над проектом с последующей публичной защитой.

11 Формы подготовки - с отрывом от работы - без отрыва от работы - с частичным отрывом от работы

12 Партнеры и помощники Региональные комиссии (органы исполнительной власти ответственные за реализацию программы в регионе) Региональные ресурсные центры Региональные отделения Российского управленческого сообщества и ассоциации выпускников Президентской программы

13 Срок подачи документов Документы согласно перечня (стр. 22 методических рекомендаций) должны быть поданы в головной офис РАНХиГС не позднее 21 февраля 2014г. Документы подаются в электронном и бумажном виде.

14 Консультации Булычева Наталья Александровна