Проведение аттестации педагогических работников в ОУ. - презентация

1 Проведение аттестации педагогических работников в ОУ

2 Нормативные документы: Приказ МО РФ 1908 от г. Приказ МО РФ 1908 от г. «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений». Приказ министерства образования и науки Самарской области 16-од от г. «Об утверждении форм и процедур аттестации педагогических и руководящих работников государственных, муниципальных учреждений образования Самарской области»

3 Нормативные документы В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ : Приказ об аттестационной комиссии ОУ Приказ об аттестационной комиссии ОУ План работы аттестационной комиссии План работы аттестационной комиссии Приказ о составе Экспертной группы Приказ о составе Экспертной группы График заседания Экспертной группы График заседания Экспертной группы Протокол заседания Экспертной группы Протокол заседания Экспертной группы Протокол заседания аттестационной комиссии Протокол заседания аттестационной комиссии Приказ о присвоении категории Приказ о присвоении категории

4 Сроки оформления документов До г. Приказ о составе экспертных групп До г. Приказ о составе экспертных групп До г. график проведения экспертизы портфолио До г. график проведения экспертизы портфолио До г. документы на продление квалификационной категории До г. документы на продление квалификационной категории

5 Преимущества аттестации Формирование своего портфолио Формирование своего портфолио Проведение собственной рефлексии аттестуемым Проведение собственной рефлексии аттестуемым Отслеживание индивидуальной динамики деятельности и результативности труда Отслеживание индивидуальной динамики деятельности и результативности труда Использование портфолио для оценки результатов в контексте деятельности педагога и руководителя Использование портфолио для оценки результатов в контексте деятельности педагога и руководителя Использование портфолио для профессионального самосовершествования, упорядочевания деятельности Использование портфолио для профессионального самосовершествования, упорядочевания деятельности

6 Оценка достижений педагога Аттестующийся педагог Педагогический коллектив Администрация ОУ Родительская общественность Учащиеся, воспитанники

7 Экспертиза Комплексная оценка деятельности работника на основании представленных материалов и документов в форме портфолио

8 Алгоритм работы экспертной группы Издание приказа о составе экспертной группы(не менее 3-х человек, назначается руководитель группы) Издание приказа о составе экспертной группы(не менее 3-х человек, назначается руководитель группы) Непосредственная экспертиза представленного материала ( в соответствии с графиком).В спорных вопросах -повторная экспертиза. Непосредственная экспертиза представленного материала ( в соответствии с графиком).В спорных вопросах -повторная экспертиза. Заполнение листов оценивания Заполнение листов оценивания Оформление руководителем экспертной группы экспертного заключения Оформление руководителем экспертной группы экспертного заключения

9 Пакет документов аттестуемого Заявление Заявление Портфолио Портфолио Экспертное заключение Экспертное заключение Выписка из протокола заседания педагогического совета Выписка из протокола заседания педагогического совета Представление –характеристика Представление –характеристика Протокол заседания аттестационной комиссии Протокол заседания аттестационной комиссии Приказ о присвоении категории Приказ о присвоении категории Аттестационный лист Аттестационный лист Запись в трудовой книжке Запись в трудовой книжке

10 Функции аттестационной комиссии Информирование аттестуемого о сроках проведения экспертизы Информирование аттестуемого о сроках проведения экспертизы Координация деятельности экспертных групп Координация деятельности экспертных групп Принятие решения о соответствии/несоответствии работника квалификационной категории на основе экспертного заключения о профессиональной компетентности и результативности работника, и представления- характеристики аттестуемого Принятие решения о соответствии/несоответствии работника квалификационной категории на основе экспертного заключения о профессиональной компетентности и результативности работника, и представления- характеристики аттестуемого

11 т факс: E – mail: БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ