Германский вклад в Президентскую Программу Германский вклад в Программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской. - презентация

1 Германский вклад в Президентскую Программу Германский вклад в Программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

2 Германский вклад в Президентскую Программу Кто мы такие InWEnt? InWEnt gGmbH = Internationale Weiterbildung und Entwicklung = Международное повышение квалификации и развитие Программы повышения квалификации специалистов и управленцев Образовано в 2002 г. в результате объединения Общества им. Карла Дуйсберга (CDG) и Германского фонда международного развития (DSE) 60 лет опыта в организации стажировок и программ Ежегодно участников из 120-и стран Сотрудничество с СССР, Россией и СНГ с 70-х гг.

3 Германский вклад в Президентскую Программу InWEnt и Германский вклад в Президентскую Программу InWEnt c 1998 г. генеральный менеджер Германского вклада в Президентскую Программу Германия первый и главный зарубежный партнер в ПП Программа является частью политики стратегического партнерства между Германией и Россией Руководство Министерства экономики и технологий ФРГ, Федеральные земли и экономические союзы Германии высоко оценивают результаты Президентской программы

4 Германский вклад в Президентскую Программу Цели Германского вклада Повышение профессионального уровня молодых менеджеров Содействие повышению конкурентоспособности российских предприятий Расширение и углубление взаимовыгодных немецко-российских экономических связей

5 Германский вклад в Президентскую Программу Наши партнеры Сотрудничество с ФК и ФРЦ Сотрудничество с российскими Вузами Сотрудничество с федеральным Министерством экономики и технологий ФРГ Сотрудничество с немецкими образовательными центрами Сотрудничество с немецкой экономикой (союзы, объединения, компании)

6 Германский вклад в Президентскую Программу Наши участники Участники из 77 регионов России и из практически всех отраслей Около 60% кандидатов являются менеджерами малых и средних предприятий Две трети кандидатов являются управленцами высшего звена Тенденции: Возросшее качество профессиональной и языковой подготовки Уменьшение доли кандидатов, изучающих немецкий язык

7 Германский вклад в Президентскую Программу Программа обсуждается на высшем уровне

8 Германский вклад в Президентскую Программу Повышение качества и эффективности Германского вклада в Программу Совместная оценка эффективности Диверсификация программ стажировок в Германии Введение сопровождающего Интернет-портала Совместная разработка учебных материалов Мониторинг качества языковой подготовки

9 Германский вклад в Президентскую Программу Перспективы Подписано совместное соглашение о продолжении Германского вклада до 2010 г. Новые программы в рамках Стратегического партнерства: - программа для управленческих кадров региональной экономической администрации; - проект по адаптации системы профтехобразования к современным условиям в регионах; - организация стажировок для молодых немецких менеджеров на российских предприятиях Распространение формата программы на другие страны (Украина, Белоруссия, Казахстан, Узбекистан, Китай и. др.)

10 Германский вклад в Президентскую Программу Компоненты Германского вклада InWEnt Программная работа Собеседование Формирование групп Выбор субподрядчиков Содержание/организация стажировок Global Campus Мониторинг качества Взаимодействие с Федеральной комиссией Информационные встречи Подготовка преподавателей Постпрограммная работа Семинары фоллоу ап Журнал, интернет, публикации Global Campus Сотрудничество с ассоциациями Конкурс инновационных проектов Истории успеха

11 Германский вклад в Президентскую Программу Спасибо за внимание!