Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 9 лет назад пользователемРоман Каховский
1 +7 (495) УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
2 слайд 2 ВОЗМОЖНОСТИ МОДУЛЯ Планирование персонала – ведение справочника смен, подразделений и должностей – составление графиков выхода на работу – планирование потребностей в ресурсах в зависимости от ожидаемой нагрузки Фактический учет персонала – регистрация посещаемости сотрудников – проведение планерки и переклички – указание причин отсутствия сотрудников – подготовка данных для составления табелей в системе учета персонала Активность персонала – контроль входа/выхода с территории – получение оборудования (ТСД, голос, техника) – начало работы в WMS – простои в работе – график активности сотрудника в течение смены
3 слайд 3 ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА формирование штатного расписания – регистрация смен, подразделений, должностей создание видов расписания работы сотрудников занесение служебной информации о сотруднике
4 слайд 4 ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА виды расписания работы сотрудников создает сам заказчик исходя из специфики работы предприятия (составление персональных графиков работ) автоматическое заполнение форм графиков в зависимости от вида расписания у каждого сотрудника позволяет составлять расписание на продолжительный период времени
5 слайд 5 ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА удобная форма планирования с наличием основных данных возможность фильтрации по должностям, сменам и подразделениям планирование персонала на любом интервале возможность использования разных показателей при оценке плановой нагрузки (тонны, позиции)
6 слайд 6 ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА автоматическое ведение статистики по выработке каждого сотрудника, которая используется при оценке плановой нагрузки на склад
7 слайд 7 ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА варианты настроек планирования сотрудников группами или индивидуально разграничение прав доступа при планировании
8 слайд 8 ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА настройка печатной формы графиков с применением фильтров и визуализацией данных по любой форме заказчика
9 слайд 9 ФАКТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ПЕРСОНАЛА форма фактического учета позволяет более точно отслеживать наличие персонала внутри одной рабочей смены, корректировать его рабочее время автоматическое изменение данных по ожидаемой производительности исходя из фактически отработанного времени каждого сотрудника
10 слайд 10 ФАКТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ПЕРСОНАЛА справочник уточнений позволяет более корректно регистрировать опоздания и неявки сотрудников с указанием причины для дальнейшего анализа
11 слайд 11 АКТИВНОСТЬ ПЕРСОНАЛА анализ активности позволяет отследить все действия сотрудника в разрезе любого интервала времени анализ простоя позволяет выявить сотрудников, уклоняющихся от выполнения операций на заданный пользователем промежуток времени
12 +7 (495) СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.