Опыт трехстороннего взаимодействия ГОУ СПО «КИТ», ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК», НОУ «РЦПП «ЕВРАЗ-Сибирь» по реализации дуального обучения Корнеев Е.П., председатель. - презентация

1 Опыт трехстороннего взаимодействия ГОУ СПО «КИТ», ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК», НОУ «РЦПП «ЕВРАЗ-Сибирь» по реализации дуального обучения Корнеев Е.П., председатель НСОУ «Совет директоров учреждений НПО и СПО Кемеровской области», директор ГОУ СПО «КИТ», лауреат премии Президента РФ в области образования Департамент образования и науки Кемеровской области ГОУ СПО «Кузнецкий индустриальный техникум» 25 февраля 2015

2 company name ДУАЛЬНОСТЬ Задача ПОО Студент должен овладеть основами профессиональной деятельности (теоретическая часть) Задача предприятия Студент проходит практическую часть подготовки на рабочем месте, непосредственно на производстве

3 company name Трехстороннее сотрудничество

4 company name ГОУ СПО «КИТ» Комплектование групп по заявкам работодателей Согласование календарного плана практик Корректировка ОПОП в соответствии с требованиями Использование материальной базы работодателей Привлечение ведущих специалистов к реализации ОПОП Организация совместной оценки компетенций Организация ГИА с привлечением работодателей Выдача документов об уровне квалификации Мониторинг всех этапов обучения на производстве Предоставление ежегодного отчета

5 company name

6

7 НОУ РЦПП «ЕВРАЗ-СИБИРЬ» ОРГАНИЗАЦИЯ СОГЛАСОВАНИЕ КОНТРОЛЬ - проведения вводного инструктажа по охране труда с оформлением личных карточек; -получение направлений, пропусков -количества практикантов на текущий год; -программ учебной и производственной практик; -тем дипломных проектов; -планов стажировок преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения подготовки руководителями практик (стажировок) от структурных подразделений ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» отзывов о характере и качестве проведенной работы, характеристик студентов, аттестационных листов, отчетов

8 company name ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» Заказ на подготовку кадров Реализация программы подготовки кадров Право пользоваться научно-технической информацией Назначение корпоративных стипендий Обеспечение участия студентов в производственном процессе Доступ к производственным участкам, лабораториям Участие в ГИА, присвоении квалификаций Совершенствование материально-технической базы техникума Профессиональная ориентация молодежи Создание рабочих мест, трудоустройство

9 company name

10

11

12 Характеристики - подготовка рабочих кадров осуществляется по заказу предприятия; - образовательные программы практик согласуются работодателем; - учебная и производственная практика проводится в цехах предприятия, на реальных аттестованных рабочих местах; - во время практик в качестве руководителей, наставников студентов работают высококвалифицированные кадры, специалисты предприятия; - предприятием решаются социальные вопросы студентов и педагогических кадров

13 company name Преимущества Техникум Предприятие Студент Приобретение на ранних стадиях обучения компетенции, навыков оптимального выбора технологического решения, ответственности за порученный участок деятельности. Осмысление в процессе работы будущей специальности. При добросовестном труде еще в процессе учебы возможно обеспечение дополнительного дохода и стажа работы Заинтересованность в деловом партнерстве с производством, так как обеспечивается доступ к оперативной информации о текущем состоянии производственных процессов, а это позволяет внести коррективы в образовательные программы и актуализировать определенные дисциплины, модули Квалифицированные кадры, с учетом текущих и перспективных потребностей, в соответствии со своими корпоративными требованиями и квалификационными характеристиками профессиональных стандартов. Достижение высокой мотивации получения знаний, формирование здоровой рефлексии будущего работника обеспечивает высокий процент трудоустройства по полученной специальности или профессии выпускников техникума

14 company name

15

16 Критерии результативности наличие единой нормативно-правовой основы функционирования производственно-образовательной среды; повышение качества профессиональной подготовки студентов; совершенствование технологий профессиональной подготовки студентов; модернизация материально-технической базы техникума в соответствии с требованиями ФГОС; создание условий для качественной реализации ОПОП по подготавливаемым профессиям и специальностям; обеспечение гарантированного трудоустройства выпускников на предприятии; наличие единой системы мониторинга качества подготовки студентов.

17 Спасибо за внимание!