Национальная конфедерация работодателей Кыргызской Республики (УИБК)

Дата образования 2001 год

Миссия Мы способствуем становлению элиты работодателей и пропаганде их роли в обществе и в развитии экономики через механизмы социального партнерства, выявляя с координаторами индикаторы местного экономического развития на первичном уровне и создавая инклюзивное общество.

Основные цели: o Расширение членства за счёт привлечения региональных организаций работодателей через координаторов регионов; o Защита и развитие дружественной бизнес среды; o Создание совместными усилиями социальных партнёров комфортных условий для деятельности бизнес- структур и соответственно, для динамичного и эффективного развития экономики страны в целом.

Законы, разработанные НКР КР Трудовой кодекс Кыргызской Республики Закон об объединениях работодателей Закон о социальном партнерстве в области трудовых отношений в Кыргызской Республике

Координаторы и члены НКР КР НКР КР работает с координаторами по всему региону Кыргызской Республики и включает в членство ассоциации, союзы и объединения работодателей по всей Республике – 34 организации, включая объединения работодателей областей и районов и 20 крупных организаций и промышленных предприятий.

Публикации НКР КР Кадыров А. «Социально-экономический диалог в Кыргызской Республике (на первичном уровне, на промежуточном уровне)» 2005 г. (на государственном и официальном языках) Кадыров А. «Руководство по продуктивности и конкурентоспособности работодателей» г. (на государственном и официальном языках) Кадыров А. «Руководство для работодателей по местному экономическому развитию, продуктивности и конкурентоспособности и социально-экономическому диалогу» 2010 г. (на государственном и официальном языках) Kadyrov A. Lokal Economic Development (LED) Competitiveness of employers and employers organizations (farmers, corporate cooperatives, farms, businessmen) Social- economic dialogue Кадыров А. «Работодатели против детского труда» 2011 г. (на государственном языке)

Работа с целью повышения конкурентоспособности и продуктивности работодателей Совместно с авторским коллективом: А. Мамадов; А. Кадыров; А. Тологонова и др., для содействия организациям работодателей, подготовлен модуль: «Повышение конкурентоспособности и продуктивности организаций работодателей» г. По данному модулю подготовлены тренеры в каждой области; Подготовлены международные мастер-тренеры по самозанятости и преподаватели по программе «Начни свой бизнес», «Совершенствуй свой бизнес». Введена по данной программе модульная система обучения для взрослых во все учебные заведения; Создана ассоциация директоров профессиональных лицеев Создан Координационный совет по профессиональной подготовке социальных партнёров;

. Трёхстороннее соглашение о включении работодателей и квалифицированных работников в госкомиссию на выпускных экзаменах профессиональных лицеев Работодатель уже на экзамене может выбрать нужного специалиста Повышается мотивация работодателя в составлении программы обучения Работодатель получает квалифицированные кадры

Съезд НКР КР 2001 г. Создание социальной группы работодателей (Трудовой кодекс, закон о социальном партнёрстве, закон об объединении работодателей) 2005 г. Определение и участие в работе с социальными партнёрами 2008 г. Распространение социального партнёрства в регионе до первичного уровня 2013 г. Местное экономическое развитие на первичном уровне с элементами создания инклюзивного общества

Генеральные соглашения С 2002 года между Правительством Кыргызской Республики, Федерацией профсоюзов Кыргызстана и Национальной конфедерацией работодателей Кыргызской Республики подписаны ряд Генеральных соглашений. В данное время реализуется Генеральное соглашение на 2013 – 2015 годы, устанавливающее общие принципы социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений.

Трехсторонняя республиканская комиссия Правительство Кыргызской Республики Национальная конфедерация работодателей Кыргызской Республики Федерация профсоюзов Кыргызстана

. Роль работодателя в обществе и в развитии экономики Роль работодателя в обществе и в развитии экономики Благодаря работодателям первичного уровня осуществляется: Выход на новый уровень – достойная работа, достойный труд Определение и проведение в жизнь согласованной социально- экономической политики Использование силы СИНЕРГИЗМА – через соглашения с местной властью

Работа над выявлением индикаторов местного экономического развития (МЭР) Председатель Совета НКР КР Алыбек Кадыров совместно с рабочей группой и администрацией Чуйской области работает по внедрению социального партнёрства. Председатель Совета НКР КР Алыбек Кадыров совместно с рабочей группой и администрацией Чуйской области работает по внедрению социального партнёрства.

Проведение тренингов по конкурентоспособности и продуктивности

Встреча рабочей группы Совета УИБК с работодателями Тонский район Иссык- Кульской области по созданию на первичном уровне (Айыл окмоту) социального партнерства между айыл окмоту и работодателями (фермеры, крестьянские хозяйства, кооперативы)

Спасибо за внимание!