Некоммерческое Партнерство «Социальный навигатор» Координационный Центр социально-трудовой интеграции молодежи Нижегородской области.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Менеджер по управлению персоналом: гражданин, нижегородец, профессионал Общественный комитет по трудовым ресурсам ТПП НО Областной Клуб Директоров по персоналу.
Advertisements

Цель и задачи деятельности Ресурсного центра Цель деятельности Ресурсного центра по профориентации: организация профориентационной работы учащихся общеобразовательных.
Н. Тагил, Дзержинский район, ул. Юности, 9 Нижнетагильский техникум металлообрабатывающих производств и сервиса 1ГАОУ СПО СО "НТТМПС", 2013 год.
М о с к в а2013 год Направление «Профориентация молодежи» Качкина Елена Игоревна, руководитель направления.
Стратегия развития профессиональной ориентации населения в Красноярском крае до 2020 года.
Санкт-Петербургский Клуб выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров Think globally, act regionally, develop in collaboration.
Выпускник 2009 Форматы проведения антикризисных мероприятий в регионе по проблемам ранка труда: концепция, участники, ожидаемые результаты. Анализ существующего.
Концепция программы профориентационной работы в системе образования Свердловской области на годы ВНИК при «Институте развития образования»
Система профессиональной ориентации в современных условиях развития экономики Ленинградской области.
«Планирование жизни и карьеры воспитанников детских домов» Корпоративный Фонд «SOS Детские деревни Казахстана» Комитет по охране прав детей Министерства.
Н. Тагил, Дзержинский район, ул. Юности, 9 Нижнетагильский техникум металлообрабатывающих производств и сервиса Ресурсный центр развития программ профессиональной.
Модель реализации практико-ориентированного обучения на примере Пермского края Директор департамента профессионального развития Пермской ТПП Зинченко Юлия.
ПРОЕКТ СЕТЕВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия ТЕМА «Эффективная система профессиональной ориентации как.
Организация работы общественного Совета по развитию человеческого капитала Администрация города Губкинского.
Деятельность Центра развития профессионального образования и профориентации обучающихся АОУ ВО ДПО « ВИРО »
Концепция развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций Коломенцев Д.В. Воронеж 2014.
Комитет по образованию Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение педагогический колледж 1 им. Н.А. Некрасова Санкт-Петербурга.
Московская служба занятости Центр занятости населения Зеленоградского административного округа города Москвы , Москва, г. Зеленоград, корпус 1818.
Р АЗВИТИЕ HR- БРЕНДА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ. П ОВЫШЕНИЕ ПРЕСТИЖА РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ Липатникова Марина Сергеевна.
Концепция Образовательный политехнический комплекс «ПОЛИТЕХНИЧЕСКАЯ ШКОЛА Новосибирской области»
Транксрипт:

Некоммерческое Партнерство «Социальный навигатор» Координационный Центр социально-трудовой интеграции молодежи Нижегородской области

Концепция проекта Название проекта: Некоммерческое Партнерство «Социальный навигатор» Координационный Центр социально-трудовой интеграции молодежи Нижегородской области. Цель проекта : Создание специализированной независимой экспертной площадки для содействия социальной и трудовой адаптации молодежи, оказания методологической, информационной и правовой поддержки в построении карьеры или развития собственного бизнеса. ОСНОВНАЯ ИДЕЯ: Высокое качество человеческого капитала и производственные отношения определяют экономику региона, уровень технологий, прогресс, культуру, социальное благополучие.

Создание специализирован ной независимой экспертной площадки для содействия социальной и трудовой адаптации молодежи 2. Мероприятия: - Профориентационные - Способствующие профессиональному самоопределению и карьерному планированию - Информирование о гос. программах - Диалог с бизнесом и самозанятость - 3. Информационная поддержка молодежи: востребованность профессий, рынок труда, трудовые права, программы государственной поддержки, основы предпринимательства 1. Формирование у молодежи привлекательного образа Нижегородского региона Повышение социальной адаптированности Координационный Центр социально-трудовой адаптации молодежи 4. Организация независимой открытой площадки, обеспечение взаимодействия молодежи по вопросам профориентации, социальной и трудовой адаптации Некоммерческое Партнерство «Социальный навигатор»

Миссия Центра 1. Организация независимой открытой экспертной площадки для содействия профориентации, социальной и трудовой адаптации молодежи, 2. Оказание методологической, информационной и правовой поддержки в построении карьеры или развития собственного бизнеса, 3. Обеспечение взаимодействия и модерация диалога молодежи с представителями субъектов экономической деятельности, государственных органов, ВУЗов и СПО, дополнительных учреждений подготовки кадров, бизнес-сообществом, СМИ, общественными организациями.

Цели деятельности Центра Формирование у молодежи привлекательного образа Нижегородского региона с точки зрения трудоустройства, Ориентация на освоение необходимых в регионе современных профессий на основе прогноза социально – экономического развития региона

Основные задачи Центра Методическая, организационная и информационная поддержка молодежи и заинтересованных сторон по вопросам: перспективной потребности в кадрах на основе прогноза социально – экономического развития Нижегородского региона, программ государственной поддержки; реализации трудовых прав, мониторингу и маркетингу рынка труда.

Направления деятельности Центра Организация мероприятий, способствующих: профориентации, карьерному планированию, вовлечению в предпринимательство, определению и развитию профессиональной пригодности и интересов, повышению социальной адаптированности и личностной зрелости молодежи в вопросах трудовой социализации, формированию привлекательного для молодежи имиджа работодателей Нижегородского региона.

Контакты Некоммерческое Партнерство «Социальный навигатор» Гришина Людмила Председатель общественного Комитета по трудовым ресурсам Торгово-Промышленной Палаты НО Исполнительный директор Нижегородского Клуба менеджеров по персоналу "Мастер HR" Управляющий партнер "Центра управленческих компетенций Тактик и Практик" тел Бажанова Наталья Председатель НП "Социальный навигатор" Ответственный секретарь Общественного Комитета по трудовым ресурсам Торгово-Промышленной Палаты НО Координатор Нижегородского Клуба менеджеров по персоналу "Мастер HR" тел