Обзор региональных нормативных документов, регламентирующих процедуру сертификации квалификаций Заместитель начальника отдела профессионально общественной.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Ознакомление с содержанием региональных нормативных документов, регламентирующих процедуру независимой оценки квалификаций Начальник отдела оценки и сертификации.
Advertisements

Ознакомление с содержанием региональных нормативных документов, регламентирующих процедуру независимой оценки квалификаций Начальник отдела оценки и сертификации.
РЕГИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ: СТРУКТУРА СИСТЕМЫ, ЕЁ ЗАДАЧИ, УЧАСТНИКИ, ПОЛЬЗОВАТЕЛИ Первый заместитель начальника департамента.
О порядке обращения с информацией ограниченного распространения Консультант отдела профессионально-общественной аккредитации АНО «РАРК» Гаврилова Юлия.
Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области О СОГЛАСОВАНИИ ПРАВИЛ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА СПЕЦИАЛИСТОВ-ЭКСПЕРТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ.
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО АГЕНТСТВА РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ЦЕНТРОВ ОЦЕНКИ И СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ Департамент внутренней и кадровой.
О возможности участия профессиональных образовательных организаций Белгородской области в разработке профессиональных стандартов Российской Федерации Начальник.
1 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЦЕЛЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРАВА.
Независимая оценка качества профессионального образования Институт профессионального образования и исследования рынка труда.
О ПРОЕКТЕ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕЙТИНГЕ РЕЗУЛЬТАТОВ УЧАСТИЯ ПОО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКЕ КВАЛИФИКАЦИЙ ВЫПУСКНИКОВ Тхоржевская Анастасия Романовна,
Структура и содержание оценочных средств для проведения процедуры независимой оценки и сертификации квалификаций Волженина Н.В., директор научно-методического.
Департамент образования города Москвы ГУ Центр качества профессионального образования ПРАВИЛА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ГУ ЦКПО с ГОУ СПО города МОСКВЫ в СИСТЕМЕ.
О нормативных правовых основаниях разработки профессиональных стандартов в сфере образования и науки Москва, 2013 г.
Отчёт об организации проведения независимой оценки квалификаций выпускников профессиональных образовательных организаций Белгородской области в январе-феврале.
Проект п-Ф-250 (ГК 12.Р от г. ) «Создание типовой технологической модели информационного обмена центров оценки и сертификации.
«Основные принципы формирования, перспективы и задачи развития независимой системы оценки и сертификации квалификаций в России» Генеральный директор Александр.
НЕЗАВИСИМАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ.
ООО "Центр экспертиз сертификации качества" Система добровольной сертификации на соответствие стандартам качества банковской деятельности АРБ.
О нормативных правовых основаниях разработки профессиональных стандартов в РФ Москва, 2013 г.
Порядок взаимодействия с органами управления образованием, методическими службами по вопросам организационно- технологического обеспечения аттестации педагогических.
Транксрипт:

Обзор региональных нормативных документов, регламентирующих процедуру сертификации квалификаций Заместитель начальника отдела профессионально общественной аккредитации АНО «РАРК» Едаменко Ирина Сергеевна Белгород, 2013 год

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30 декабря 2001 года 197-ФЗ (ред. от 23 июля 2013 года) Федеральный закон от 29 декабря 2012 года 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2008 года 1015 «Об утверждении Правил участия объединений работодателей в разработке и реализации государственной политики в области профессионального образования»

Постановление Правительства Белгородской области от 11 июля 2011 года 268-пп «О долгосрочной целевой программе «Развитие профессионального образования Белгородской области на годы» Постановление Правительства Белгородской области от 1 апреля 2013 года 117-пп «О системе независимой оценки качества профессионального образования Белгородской области» Распоряжение Правительства Белгородской области от 1 апреля 2013 года 163-рп «Об учреждении автономной некоммерческой организации «Региональное агентство развития квалификаций» ГОСТ Р ИСО/МЭК «Оценка соответствия. Общие требования к органам, проводящим сертификацию персонала»

выпускники образовательных организаций другие категории граждан Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, получившие квалификацию обучения (в том числе – самообразование) Проведение сертификации квалификаций в Белгородской области осуществляется для всех кандидатов на договорной основе за счет средств физических и (или) юридических лиц.

формирует перечень наименований сертифицируемых видов профессиональной (трудовой) деятельности организует информирование участников об утвержденном перечне наименований сертифицируемых видов профессиональной (трудовой) деятельности, о графике и местах / базах проведения, о структуре содержания оценочных средств рассматривает заявление и документы участника сертификации, принимает решение о допуске, уведомляет о решении заявителя обеспечивает нормативное и методическое сопровождение сертификации квалификаций формирует реестр экспертов, координирует процесс создания сертификационных, апелляционных комиссий; определяет экспертно-методические группы / центры, организует их деятельность по разработке оценочных средств; обеспечивает соблюдение режима информационной безопасности при проведении сертификации квалификаций; обеспечивает проведение сертификации квалификаций в соответствии с требованиями и сроками, установленными настоящим Регламентом; организует тиражирование, оформление и выдачу квалификационных сертификатов. Технологическое, информационное обеспечение организации проведения сертификационного экзамена осуществляют центры оценки и сертификации квалификаций: определяют и подготавливают необходимое оборудование для проведения теоретической и практической части сертификационного экзамена; обеспечивают участие и условия работы членов сертификационной, апелляционной комиссий; консультируют субъектов сертификации квалификаций – кандидатов, специалистов-экспертов, организаторов, уполномоченных представителей по вопросам ресурсного обеспечения и порядка проведения сертификации квалификаций, структуры содержания оценочных средств; обеспечивают соблюдение режима информационной безопасности при хранении, использовании оценочных средств.

формирует реестр экспертов, координирует процесс создания сертификационных, апелляционных комиссий определяет экспертно- методические группы / центры, организует их деятельность по разработке оценочных средств обеспечивает проведение сертификации квалификаций в соответствии с требованиями и сроками, установленными настоящим Регламентом обеспечивает соблюдение режима информационной безопасности, обеспечивает соблюдение режима информационной безопасности, организует тиражирование, организует оформление и выдачу квалификационных сертификатов формирует реестр экспертов, координирует процесс создания сертификационных, апелляционных комиссий; определяет экспертно-методические группы / центры, организует их деятельность по разработке оценочных средств; обеспечивает соблюдение режима информационной безопасности при проведении сертификации квалификаций; обеспечивает проведение сертификации квалификаций в соответствии с требованиями и сроками, установленными настоящим Регламентом; организует тиражирование, оформление и выдачу квалификационных сертификатов. Технологическое, информационное обеспечение организации проведения сертификационного экзамена осуществляют центры оценки и сертификации квалификаций: определяют и подготавливают необходимое оборудование для проведения теоретической и практической части сертификационного экзамена; обеспечивают участие и условия работы членов сертификационной, апелляционной комиссий; консультируют субъектов сертификации квалификаций – кандидатов, специалистов-экспертов, организаторов, уполномоченных представителей по вопросам ресурсного обеспечения и порядка проведения сертификации квалификаций, структуры содержания оценочных средств; обеспечивают соблюдение режима информационной безопасности при хранении, использовании оценочных средств.

определяют и подготавливают необходимое оборудование для проведения теоретической и практической части сертификационного экзамена обеспечивают участие и условия работы членов сертификационной, апелляционной комиссий консультируют субъектов– кандидатов, специалистов- экспертов, организаторов, уполномоченных представителей по вопросам ресурсного обеспечения и порядка проведения, структуры содержания оценочных средств обеспечивают соблюдение режима информационной безопасности при хранении, использовании оценочных средств ЦОСК формирует реестр экспертов, координирует процесс создания сертификационных, апелляционных комиссий; определяет экспертно-методические группы / центры, организует их деятельность по разработке оценочных средств; обеспечивает соблюдение режима информационной безопасности при проведении сертификации квалификаций; обеспечивает проведение сертификации квалификаций в соответствии с требованиями и сроками, установленными настоящим Регламентом; организует тиражирование, оформление и выдачу квалификационных сертификатов. Технологическое, информационное обеспечение организации проведения сертификационного экзамена осуществляют центры оценки и сертификации квалификаций: определяют и подготавливают необходимое оборудование для проведения теоретической и практической части сертификационного экзамена; обеспечивают участие и условия работы членов сертификационной, апелляционной комиссий; консультируют субъектов сертификации квалификаций – кандидатов, специалистов-экспертов, организаторов, уполномоченных представителей по вопросам ресурсного обеспечения и порядка проведения сертификации квалификаций, структуры содержания оценочных средств; обеспечивают соблюдение режима информационной безопасности при хранении, использовании оценочных средств.

устанавливают соответствие профессиональной квалификации кандидата требованиям профессиональных стандартов и (или) иным квалификационным требованиям – сертифицируют кандидата оформляют документацию сертификационного экзамена (оценочные листы, протоколы и пр.).

Подача личных заявлений для прохождения процедуры сертификации квалификаций в РАРК (по установленной форме). Принятия решения о допуске кандидата к сдаче сертификационного экзамена и заключение договора об оказании услуг по сертификации квалификации. Информирование кандидатов организаторами – сотрудниками РАРК о месте, дате и времени прохождения сертификации квалификаций. Оплата кандидатами теоретической части сертификационного экзамена.

Прохождение теоретической части сертификационного экзамена Подведение итогов теоретической части сертификационного экзамена Отрицательный результат Положительный результатПодача апелляции Оплата практической части сертификационного экзамена Повторное прохождение сертификации

Прохождение практической части сертификационного экзамена Подведение итогов практической части сертификационного экзамена Отрицательный результат Положительный результат Подача апелляции Выдача квалификационного сертификата Белгородской области Повторное прохождение сертификации Отказ в выдаче квалификационного сертификата

14

Преимущества сертифицированного специалиста поддержка в обеспечении качественной и эффективной занятостью защита от конкуренции со стороны менее квалифицированных кадров на территории Белгородской области отсутствие испытания при приеме на работу в целях проверки соответствия получаемой должности

ПРЕИМУЩЕСТВА СЕРТИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ 16

Благодарю за внимание!