Видение развития Системы добровольной сертификации управляющих, Экспертной Лиги управляющих, профессиональных сообществ управляющих Жильцов Владимир Анатольевич.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Межотраслевое профессиональное объединение в области оценки программ, реализуемых для детей Рабочий проект.
Advertisements

"Руководитель: лидерство и стандарты профессии" ЖИЛЬЦОВ ВЛАДИМИР АНАТОЛЬЕВИЧ директор Национального центра сертификации управляющих
1 Стандартизация этических аспектов деятельности руководителей высшего звена организации как инструмент повышения управляемости компании. (Опыт системы.
Опыт создания региональных/отраслевых систем развития профессиональных квалификаций на базе профессиональных стандартов ЖИЛЬЦОВ Владимир Анатольевич директор.
Российская академия образования Всероссийское совещание по организации взаимодействия институтов РАО с государственными органами управления образованием.
LOGO 1 Взаимодействие федеральных и региональных органов государственной власти, объединений работодателей, профессиональных сообществ в развитии системы.
Система сертификации квалификаций. Национальная система квалификаций Основные элементы Национальной системы квалификаций Профессиональные стандарты Национальная.
Кинельское управление Министерства образования и науки Самарской области Организационно – методическое сопровождение введения Федеральных государственных.
О задачах деятельности муниципальных и школьных рабочих групп на учебный год. Дозморова Е.В.
Общение Повышение профессионального уровня Решение профессиональных вопросов.
Межотраслевое профессиональное объединение в области оценки программ, реализуемых для детей Проект
Институционально-интегративная модель ГОУ в реализации отдельных проектов модернизации образования Т.А. Грошева, заместитель директора по научно-методической.
Проректор по учебно- методической работе ГАУДПО Липецкой области «Институт развития образования» Притужалова Ольга Анатольевна.
О создании базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификаций рабочих кадров (Совещание 19 марта 2013 г.)
Практика применения модели и документов, регламентирующих взаимодействие государственной и корпоративной сетей подготовки кадров в Республике Татарстан.
1. Формы диалогового взаимодействия в реализации Орхусской конвенции Владимир Борисов, Судья Верховного Суда Республики Казахстан Женева 2014 г.
Система методической работы Модернизация и инновационное развитие – единственный путь, который позволит России стать конкурентным обществом в мире 21-го.
Менеджер по управлению персоналом: гражданин, нижегородец, профессионал Общественный комитет по трудовым ресурсам ТПП НО Областной Клуб Директоров по персоналу.
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА «ДИАЛОГ»
Система методической работы Модернизация и инновационное развитие – единственный путь, который позволит России стать конкурентным обществом в мире 21-го.
Транксрипт:

Видение развития Системы добровольной сертификации управляющих, Экспертной Лиги управляющих, профессиональных сообществ управляющих Жильцов Владимир Анатольевич Директор Национального центра сертификации управляющих

Взаимодействие на данный момент НЦСУЭЛУ Партнеры ЭЛУ - экспертные сообщества Совместные мероприятия Партнеры НЦСУ – профессиональные сообщества Эксперты СДСУ

Надо: Развитие в регионах Агентство квалификаций региона Филиал ЭЛУ Партнеры филиала ЭЛУ - экспертные сообщества региона Совместные Мероприятия в регионе Партнеры Агентства – профессиональные сообщества региона Эксперты СДСУ

Развитие в медийном пространстве Обмен банерами на сайтах Обмен ссылками и новостями на сайтах Совместно перекрестное освещение тем на своих сайтах Совместные интернет-проекты: вебинары, конференции, блоги, дистанционные совещания экспертов, консультации

Развитие в проектах СДСУ НЦСУ Подготовка экспертов Актуализация профстандарта Сопровождение проф.развития Актуализация оценки при сертификации

Развитие в проектах ЭЛУ ЭЛУ Подготовка анализа по темам семинаров Развитие практики управления Реализация предложений в проектах регионов Развитие теории управления

Развитие в проектах профсообщества КЛУБ Мониторинг предложений и инициатив Поддержка рабочих групп по инициативе Реализация наработок в проектах регионов Обмен опытом развития гражданского общества

Модель общего взаимодействие ПРОФЕССИОНАЛ Сопровождение индивидуального профразвития СДСУ ОБУЧЕНИЕ Аккредитованные программы подготовки Участие в профсообществах и проектах (Клубы) Участие в экспертных сообществах (ЭЛУ)

Цель взаимодействия: целесообразная деятельность ЭЛУ и филиалы анализ предложения СДСУ и агентства обсуждения Сбор инициативных рабочих групп Клубы и профсообщества Сбор групп - исполнителей Реализация проектов

Предложения 1.Аккредитовать авторские программы «на вырост» по управленческим функциям профессионального стандарта «Управление организацией» 2. Разработать и рекомендовать модель деятельности ЭЛУ для регионов 3. Разработать и рекомендовать в регионы модель общего взаимодействия