Трудовая деятельность Труд – это фундаменатльная формa деятельности человека, в процессе которой созидается вся совокупность предметов, необходимых ему для потребностей.

Труд в материальном производстве Производство МатериальноеНематериальное Производство - это процесс создания материальных благ, необходимое условие жизни общества

Материальное производство Элементы для производства вещи Предмет природы Средства труда Труд человека

Особенности трудовой деятельности Сознательно поставленная цель Производительность труда Содержание индивидуального труда Разделение труда Общение

Профессионализм Разделение труда и его усложнение ведёт к закреплению за индивидом определённой профессии, требующей специальных знаний и умений. На основе выполнения однородных трудовых функций складываются конкретные профессии(токарь, врач, учитель и др.) Профессионализм-мастерство, умелость, грамотность выполнения трудовых функций определённой профессии.

Квалификация Научно-технический процесс увеличивает роль квалифицированного труда, требующего специальной профессиональной подготовки, знаний, умений, навыков для выполнения сложных работ. Другими словами, это сложный труд, который отличается от неквалифицированного, простого труда. Квалификация работника подтверждается документом о присвоенном ему разряде, категории, звании. Квалифицированному работнику легче найти хорошую работу. ( )

Дисциплина Нормальная трудовая деятельность невозможна без добровольного, сознательного соблюдения каждым работником правил и порядка поведения в коллективе, обязательных для всех его членов. Законы о труде и правила внутреннего трудового распорядка требуют производительного использования рабочего времени, добросовестного исполнения своих обязанностей, высокого качества работы (трудовая дисциплина). Дисциплина: Технологическая и договорная

Инициатива Выполнение правил, норм, договоров, приказов, распоряжений руководителей производства называют исполнительностью. Но исполнительность невозможна без инициативы. В самом деле, получив распоряжение, человек должен подумать, как лучше его выполнить. Работник должен в конкретных условиях найти оптимальное решение, позволяющее качественно и в срок исполнить данное ему предписание. Инициатива и исполнительность взаимосвязаны. Бездумный исполнитель -плохой работник. Инициатива –свидетельство высокого профессионализма.

Культура труда Компоненты культуры труда Совершенствование трудовой среды Культура взаимоотношений между участниками труда Осмысление участниками т/д содержания трудового процесса

Слова мудрых «Труд облагораживает человека». В. Г. Белинский ( ) «Истинное сокровище для людей - умение трудиться». Эзоп (6-5 вв. до н. э.)