Выпускник 2009 Форматы проведения антикризисных мероприятий в регионе по проблемам ранка труда: концепция, участники, ожидаемые результаты. Анализ существующего.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Создание Центра развития карьеры Проект: Создание Центра развития карьеры Направление: «Программа развития малого инновационного предпринимательства в.
Advertisements

Основные направления работы центра «Мост» Аналитическая деятельность Ежегодный анализ материалов по трудоустройству выпускников Герценовского университета.
Некоммерческое Партнерство «Социальный навигатор» Координационный Центр социально-трудовой интеграции молодежи Нижегородской области.
Факультет психологии Кафедра управление образованием Управление персоналом Проект подготовили: Путинцева К. С. Аранжин В. В. Першин А. В. Устимова К. Ю.
М о с к в а2013 год Направление «Профориентация молодежи» Качкина Елена Игоревна, руководитель направления.
ТОМСК 2009 «Содействие трудоустройству выпускников системы профессионального образования»
«Планирование жизни и карьеры воспитанников детских домов» Корпоративный Фонд «SOS Детские деревни Казахстана» Комитет по охране прав детей Министерства.
Менеджер по управлению персоналом: гражданин, нижегородец, профессионал Общественный комитет по трудовым ресурсам ТПП НО Областной Клуб Директоров по персоналу.
О Краевом центре содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования Ставропольского.
Профориентация Заместитель председателя Комитета по образованию Жолован Степан Васильевич.
История и перспективы развития рынка труда молодых специалистов Карезин Валерий Вячеславович МГУ им.М.В.Ломоносова Совет ректоров вузов Москвы.
Общественный совет «Социальное партнерство» это конструктивное взаимодействие между участниками представителями органов государственной власти, бизнеса,
Подведение итогов «Профессиональные и образовательные траектории молодежи в современном мире» 5-7 ноября 2008 г. ГУ-ВШЭ.
Министерство труда и занятости Республики Карелия Организация мероприятий, направленных на содействие занятости молодёжи.
Молодёжный кадровый резерв - это группа специально отобранных молодых людей, обладающих активной общественной позицией, потенциалом и стремлением проявить.
Основные проблемы трудоустройства студентов вузов и пути их преодоления 26 октября 2010 г. Конференц-зал ПГУПС.
Роль и позиция Центра карьеры вуза в ситуации кризиса Ольга Борисова, Руководитель Центра развития карьеры ГУ-ВШЭ, Москва.
1 Start4you.ru Помощь молодым специалистам при выходе на рынок труда (федеральная программа по трудоустройству студентов и выпускников)
Комитет по образованию Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение педагогический колледж 1 им. Н.А. Некрасова Санкт-Петербурга.
Проект Карьера Стратегия государственной молодежной политики в Российской Федерации.
Транксрипт:

Выпускник 2009 Форматы проведения антикризисных мероприятий в регионе по проблемам ранка труда: концепция, участники, ожидаемые результаты. Анализ существующего опыта.

Аналитические данные Рост безработицы в 2 раза в 2009 г., при этом понимаем, что 30% там – молодежь. По данным участников семинара – выпускники 2006, 2007, 2008 – теряют работу. 8 отраслей испытывают наиболее тяжелые потрясения. Общее количество выпускников ВУЗов РФ 2009 г. 1 млн. 200 тыс. человек.

Риски молодёжной безработицы на рынке труда Социальная нестабильность Осложнение криминогенной обстановки в регионе «Утечка» талантов Риск увеличения случаев суицида …

Анализ региональной ситуации Ситуация в экономике. Прогноз безработицы (с долей молодежи). Меры региональных администраций. Идеология переживания кризиса (содержание, кто автор). Количество выпускников высших учебных заведений в 2009 г. Какие задачи ставят перед собой на 2009 г. работодатели, региональная власть, учебные заведения, муниципалитеты и НКО.

Основные игроки 1. Органы местной власти 2. Образовательные учреждения 3. Родители 4. Компании – работодатели 5. Молодёжь 6. СМИ

Действия центров карьеры Научить самостоятельно действовать на рынке труда, стратегия антикризисной адаптации, содействие в формировании карьерной траектории молодых специалистов Постоянный мониторинг рынка труда Проведение оценки карьерных ожиданий выпускников Сохранение, развитие контактов с работодателями, стажировки в рамках постановления 1089 Организация для выпускников семинаров и тренингов личностного роста Работа с научными учреждениями: лаборатории, НИИ, кафедры – берите кадры. Взаимодействие с федеральной службой занятости (программы адаптации, база для переподготовки) Информирование о дополнительном образовании, зарубежных проектах

Формы антикризисной деятельности (региональный опыт) Горячая линия – Ульяновск, Санкт – Петербург Объединение региональных усилий – координационный центр Центров занятости Новгородской области Проведение массовых семинаров – тренингов по самоопределению и построению карьеры для студентов – Екатеринбург, Н.Новгород Проведение межвузовских антикризисных форумов с участием органов власти - Казань Технология «Профессиональный паспорт» - Казань Бесплатное профконсультирование выпускников на ТВ – Екатеринбург Конкурс научных студенческих проектов по проблемам профориентации, трудоустройства, организации практик и стажировок студентов и выпускников – Курск

Альтернативные формы самозанятости выпускников 2009 Волонтерство Предпринимательство Инновационный бизнес Общественные работы Образовательные программы Спортивные мероприятия Культурные мероприятия, культурные индустрии, клубы Ещё?

Что необходимо, чтобы быть успешным в обществе А ктивная жизненная позиция Социальная ответственность Умение ставить задач и самостоятельно принимать решения Ориентация на результат (в большинстве случаев) Видение возможностей и позитива, умение переводить проблемы в возможности

Антикризисный план выпускника 1. Обратись в Центр карьеры вуза за профессиональной консультацией (самоопределение, доп. образование) Я определил траекторию развития моей карьеры 2. Работа над ошибками Я уверен в себе! 3. Проявляй активность! Обо мне знают все потенциальные работодатели 4. Создай «творческую лабораторию» Мой хобби стало моей профессией

Как вы относитесь к Центру трудоустройства студентов в вашем вузе?

Контакты компания «Джи Ар Пи Сервис» grp.consort.ru Координаторы проекта Наталья Лучинина Ольга Поволокина Тел.: (495)