1 Тренерское мастерство Конкурс

2 Начало – 2005 год. 25 участников 5 заданий – сложные ситуации на тренинге 2006 год 50 участников Выделены категории Опытные и Начинающие тренеры 3 задания – сложные ситуации на тренинге Основная задача конкурса - в отсутствии единых требований к профессии бизнес- тренер, создать площадку для обмена опытом. Конкурс. История

год 33 участника 2 задания Участие корпоративных тренеров в проверке работ 2009 год 21 участник 2 задания 2007 год 27 участников Организаторы конкурса: BuroAkzent, ОТУМКА, Ars Vitae 3 задания. 1 задание – диагностика и решение. 2 задание – предложить тренинг. 3 задание – сложные ситуации на тренинге Фокус на Задачи БИЗНЕСА

4 Критерии оценки. Сложные ситуации на тренинге 1. Целенаправленность Насколько тренер в решении ситуации держит в фокусе поставленную задачу. 2. Рабочая атмосфера Насколько предложенное решение помогает восстановить рабочую атмосферу на тренинге. 3. Внимание к участникам Насколько тренер сможет и успеет сохранить целостность и достоинство каждого участника – не допустить того, чтобы кто-то «потерял лицо». 4. Оригинальность решения Оригинальность подхода к решению ситуации. 5. Изложение Доступность, образность и полноту изложения.

Критерии оценки. Анализ кейса 1. Эффективность решения Насколько предложенное решение способствует решению поставленной задачи 2. Логика Насколько обосновано было предложенное решение 3. Жизненность (применимость) решения Насколько предложенное решение применимо в реальной практике 4. Оригинальность решения Оригинальность подхода к решению задания. 5. Изложение Доступность, образность и полноту изложения.

6 Эксперты Карен Рихтер, Хайке Фицнер, Михаил Пронин, Марк Кукушкин, Анна Моносова, Михаил Бершацкий, Ирина Жук, Мария Тихонова, Михаил Кларин и другие Победители конкурса Татьяна Новоселова Светлана Никифорова Внутренние тренеры компаний Ашан, Альфа Банк, Росгосстрах, МегаФон, Альфастрахование, Промсвязьбанк, Инком и другие

7 Участники Корпоративные тренеры Свободные тренеры Преподаватели и консультанты Руководители и специалисты тренинговых компаний Все регионы России и страны СНГ Тренерский опыт от 3 месяцев до 20 лет

8 5 лет. Итоги Больше технологичных решений Меньше цитат из умных книг Меньше экспериментов (ради эксперимента) в решениях Больше учета бизнес-контекста

9 Конкурс Перспективы Внутрикорпоративные конкурсы 2 этапа: Заочный и Очный (Фестиваль тренеров) Отраслевые и региональный конкурсы Аналитические обзоры FollowUp ????