Подходы к институционализации регионального рынка квалификаций Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
О практике работы по созданию региональной системы развития квалификаций.
Advertisements

СТАНОВЛЕНИЕ СИСТЕМЫ КВАЛИФИКАЦИЙ В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ УРАЛЬСКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА.
1 «Государственно – общественные механизмы развития профессионального образования» Лейбович Александр Наумович, первый заместитель директора Федерального.
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО АГЕНТСТВА РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ЦЕНТРОВ ОЦЕНКИ И СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ Департамент внутренней и кадровой.
О нормативных правовых основаниях разработки профессиональных стандартов в РФ Москва, 2013 г.
Департамент образования города Москвы ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОЛЛЕДЖ СФЕРЫ УСЛУГ 32 Центр оценки.
1.ступень образования часть региональной экономики 2.мобильность и гибкость системы короткие сроки обучения 3.преподавание разных дисциплин многопрофильность.
О ходе разработки профессиональных стандартов Министр труда и социальной защиты Российской Федерации М.А. Топилин Заседание Национального совета при Президенте.
О нормативных правовых основаниях разработки профессиональных стандартов в сфере образования и науки Москва, 2013 г.
Концепция федерального закона « О НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКЕ КВАЛИФИКАЦИИ (СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИИ)И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ.
1 Разработка национальной системы квалификаций в России Национальное агентство развития квалификаций Лейбович Александр Наумович,
1 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЦЕЛЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРАВА.
Департамент образования Тверской области О модернизации системы профессионального образования Тверской области в годах Куликов Д.А., заместитель.
«О ФОРМИРОВАНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ, ВОСТРЕБОВАННЫХ НА РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ,
О Национальной системе квалификаций. Предпосылки формирования Национальной системы квалификаций Государственные приоритеты в экономике Технологическая.
LOGO 1 Взаимодействие федеральных и региональных органов государственной власти, объединений работодателей, профессиональных сообществ в развитии системы.
Менеджер по управлению персоналом: гражданин, нижегородец, профессионал Общественный комитет по трудовым ресурсам ТПП НО Областной Клуб Директоров по персоналу.
Правительство Свердловской области Министр социальной политики Свердловской области А.В. Злоказов 28 августа 2015 года Новосибирск О реализации в Свердловской.
Разработка системы признания сертификатов, полученных выпускниками образовательных учреждений профессионального образования и другими категориями граждан.
Гуськова Марина Владимировна Заместитель начальника Управления оценки качества образования, к.т.н., доцент Федеральная служба по надзору в сфере образования.
Транксрипт:

Подходы к институционализации регионального рынка квалификаций Департамента по труду и занятости населения Свердловской области

Региональный рынок квалификаций - условия и механизмы регулирования квалификаций работников для производства конкурентоспособных товаров и услуг на внутреннем и внешнем рынке Свердловской области и обеспечения карьерных достижений граждан в сферах образования и труда

Первоочередные шаги к становлению регионального рынка квалификаций План первоочередных мероприятий на 2013 год, включая нормативные правовые акты (распоряжение ПСО) Определение перечня комиссий (Советов) по квалификациям в отраслевых профессиональных сообществах, принятие положения о них Инфраструктурные решения для сопровождения региональной системы квалификаций (ведомство, центр)

Правительство Свердловской области Свердловская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально- трудовых отношений Уральское агентство развития квалификаций (межрегиональное взаимодействие по политике в системе квалификаций) Отраслевые ИОГВ СО (министерства, департаменты, управления) __________________ _ Департамент по труду и занятости населения СО (координатор) Общественно- государственный совет по развитию системы квалификаций в Свердловской области Межотраслевой экспертно- методический центр УрФУ и др. Ассоциации (объединения) работодателей Региональные советы по квалификациям и компетенциям профессиональных сообществ Региональные центры оценки и сертификации квалификаций граждан Региональный центр компетенций и квалификаций (оператор РСКК) Центры занятости населения Свердловской области Организации бизнес - сообщества (производственная сфера) Образовательные организации сферы профессионального образования и обучения Региональный ресурсный центр развития профессионального образования (оператор процесса сертификации ОП), депозитарий образовательных прогр амм Федеральные органы, учреждения и объединения по формированию и развитию НСКК (субъекты дорожной карты – ответственные исполнители по мероприятиям) Отраслевые рабочие группы по разработке профессиональных стандартов и/или оценочных средств для сертификации квалификаций ОРГАНИЗАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ СИСТЕМЫ КВАЛИФИКАЦИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

определить пакет региональной нормативной правовой базы для становления региональной системы квалификаций; инициировать включение в трехстороннее Соглашение пункта о создании отраслевых комитетов (Советов) профессиональных сообществ; рассмотреть вопрос о новой госуслуге для безработных и незанятых граждан «направление на прохождение профессиональной сертификации» Предложения к решению комитета