Возможности информационно-образовательной среды для сопровождения методической работы семинар директоров ИМЦ И.В.Серебрякова, к.п.н., зам.директора по УМР ИМЦ Красногвардейского района Санкт-Петербурга

«Основным ресурсом образования был и остается кадровый. Но для реализации новой модели в 2010 – 2020 гг. в системе образования должны произойти серьезные кадровые изменения». («Российское образование – 2020: модель образования для экономики, основанная на знаниях») («Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа») «Необходимо внедрить систему моральных и материальных стимулов для сохранения в школах лучших педагогов и постоянного повышения их квалификации, а также для пополнения школ новым поколением учителей»

Задачи методической службы анализ состояния педагогической деятельности выявления причин проблем, оценки эффективности способов и средств достижения целей, повышения качества образования удовлетворение информационных, учебно-методических и образовательных потребностей педагогов создание условий для повышения квалификации педагогических и руководящих кадров, для диссеминации педагогического опыта и результатов инновационной деятельности Становление педагога как профессионала

Направления методической работы Информационное обеспечение Обеспечение условий для непрерывного совершенствования профессионального мастерства учителя Помощь в создании организационно- педагогических условий для реализации запросов учителей-тьюторов Обеспечение контрольно-аналитической экспертизы Организация и оказание методической поддержки педагогам Создание банка идей и разработок

«Чтобы иметь будущее, нужно быть готовым сделать что-то новое» Питер Друкер

САЙТ – инструмент организации коммуникации

Не догонять прошлое, а создавать будущее «Если у вас есть яблоко и у меня есть яблоко и мы поменяемся ими, то у нас останется по яблоку. Но если у вас есть идея и у меня есть идея и мы поменяемся этими идеями, то у нас будет по две идеи». /Б. Шоу/ … свобода отказаться от привычного!