Администрация Томской области ОГБУ Региональный центр развития образования НОУ ОМУ Молодежный кадровый ресурс Томской области Ковалев Егор Владимирович, методист ОГБУ «РЦРО», координатор проекта

Молодёжный кадровый ресурс Томской области Добровольная организация талантливой молодёжи. Добровольная организация талантливой молодёжи. Содружество, которое объединяет взрослых и детей, стремящихся к профессиональному, научному и творческому поиску. Содружество, которое объединяет взрослых и детей, стремящихся к профессиональному, научному и творческому поиску.

Организации-партнёры МКР Комитет по высшему и профессиональному образованию Администрации Томской области Комитет по высшему и профессиональному образованию Администрации Томской области ОГБУ РЦРО ОГБУ РЦРО НОУ «Открытый молодёжный университет» НОУ «Открытый молодёжный университет» МБОУ «Северская гимназия» МБОУ «Северская гимназия» МБОУ «Эврика-развитие» МБОУ «Эврика-развитие» Избирательная комиссия Томской области Избирательная комиссия Томской области Телекомпания «Восьмой день» Телекомпания «Восьмой день» МДЦ «Технопарк» МДЦ «Технопарк» Бизнес – инкубаторы Бизнес – инкубаторы Департамент экономики Администрации Томской области Департамент экономики Администрации Томской области Высшие учебные заведения Высшие учебные заведения

Механизмы реализации проекта. - Региональная программа «Молодежный карьерный Форум» на учебный год. - Программы аккредитованных областных площадок, победители которых могут стать резидентами МКР. - Мероприятия спутники проекта

Содержательные блоки проекта Организация образовательных сессий, направленных на профессиональную ориентацию и самоопределение Резидентов кадрового ресурса посредствам профессиональных проб и действий Организация обучающих семинаров, проектных сессий, тематических школ, круглых столов и переговорных площадок в рамках актуальных направлений развития.

Содержательные блоки проекта Участие Резидентов Молодёжного кадрового ресурса в статусных мероприятиях. Аккредитованные мероприятия проекта

Ваши возможности и конкурентные преимущества как резидента Возможность принимать участие во всех значимых молодёжных проектах и программах, олимпиадах и конкурсах. Возможность принимать участие во всех значимых молодёжных проектах и программах, олимпиадах и конкурсах. Бесплатное участие во ВСЕХ областных и Всероссийских конкурсах, проводимых под эгидой ОГБУ РЦРО. Бесплатное участие во ВСЕХ областных и Всероссийских конкурсах, проводимых под эгидой ОГБУ РЦРО. Возможность принимать участие в разработке и реализации бизнес проектов. Возможность принимать участие в разработке и реализации бизнес проектов. Индивидуальное (тьюторское) сопровождение образовательного движения Резидентов (проекты, инициативы, акции и т.д.) Индивидуальное (тьюторское) сопровождение образовательного движения Резидентов (проекты, инициативы, акции и т.д.) Работа в рамках дней открытых дверей, сессий, круглых столов с представителями различных социальных сфер. Работа в рамках дней открытых дверей, сессий, круглых столов с представителями различных социальных сфер. Вы – кадровая опора и надежда Томской области. Вы – кадровая опора и надежда Томской области.

Статистические результаты за учебный год Проведено 5 аккредитованных мероприятий Проведено 5 аккредитованных мероприятий Организовано более 10 мероприятий-спутников проекта Организовано более 10 мероприятий-спутников проекта Общее количество участников – более 200 человек (все районы ТО) Общее количество участников – более 200 человек (все районы ТО) Количество резидентов – 201 Количество резидентов – 201

Результаты проекта Проходят навигационные сессии с целью информирования молодёжного сообщества о реализации проекта (3 сессии, в том числе на безе Детских оздоровительных лагерей, общее количество слушателей – более 300 человек). Разработано и реализовано 3 интернет - проекта по итогам проектного конкурса «Образовательный навигатор – 2020» и «Здравоохранение Сибири – 2020»

Эффекты проекта удалось создать практику, в ходе которой ребята имеют возможности для применения своих знаний на практике в различных сферах жизни современного общества – от журналистики и проектных технологий до механизмов избирательного законодательства, практики в структурах энергосбережения, предпринимательства (компетентностный подход), а через это определять для себя сферу своих будущих интересов и инициатив, а наша задача – поддержать интерес и превратить его в инициативу; на сегодняшний момент существует реальное поле диалога и взаимодействия между потенциальными и реальными работодателями и Резидентами Молодёжного кадрового ресурса Томской области;

Эффекты проекта около 20 Резидентов за последние два года получили различные премии и стипендии, направленные на поддержку талантливой молодёжи Томской области, грантовую поддержку проектов победители аккредитованных мероприятий уже получают реальные предложения по сотрудничеству с бизнес – структурами (Полигон инженерного предпринимательства ТПУ, МБИ «Стимул» СТИ НИЯУ МИФИ, МБИ «Дружба», Администрации города Северска, Кожевниковского района и т.д.); в реализации проекта используется принцип «образовательной событийности», каждое мероприятие в рамках проекта уникально, ребята обязательно должны найти решение какой-либо проблемы, ответив на задание разработчиков.

Адреса интернет - порталов с подробной информацией o#!/groups/ / o#!/groups/ / o#!/groups/ /

СОБЫТИЯ ДВИЖЕНИЯ - СТРАТЕГИЯ ТАЛАНТА! А.А. Попов

Спасибо за внимание Приглашаем к сотрудничеству Приглашаем к сотрудничеству Ковалев Егор Владимирович, Ковалев Егор Владимирович, методист ОУЧР ОГБУ РЦРО © методист ОУЧР ОГБУ РЦРО © rcro.tomsk.ru