ПРОГРАММА по содействию трудоустройства выпускников АУ НПО «ПУ 7»

Паспорт программы: Наименование программы: Программа по содействию трудоустройства выпускников колледжа. Основания для разработки программы: Закон Российской Федерации об образовании, Положение об учреждениях НПО и СПО, республиканская целевая программа развития образования в Чувашской Республики. Заказчик Программы: Автономное учреждение начального профессионального образования Профессиональное училище 7 с.Батырево». Основные исполнители Программы: мастера производственного обучения,преподаватели, старший мастер, заместитель директора по учебно-производственной работе. Основные разработчики Программы: Спиридонов В.В., зам. директора по УПР; Киргизова А.Г., зам. директора по ООД. Цель программы: Повышение уровня трудоустройства и закрепляемость выпускников на производстве. Ожидаемые конечные результаты: обеспечение трудоустройством не менее 80 % выпускников колледжа. Источники финансирования: бюджетные и внебюджетные средства. Научно-методическая, консультационная и информационная поддержка: составление памятки для выпускника, размещение на сайте колледжа информации о вакансиях. Система контроля: ежемесячный доклад зам. директора по УПР директору училища, отчёт мастеров производственного обучения и кураторов старшему мастеру о трудоустройстве выпускников в 3 и 4 кварталах – ежегодно; представление сведений о трудоустройстве учредителю.

Общие положения. 1. Настоящий документ представляет собой Программу по содействию трудоустройства выпускников училища и повышения их закрепляемости на производстве. 2. Проблема трудоустройства выпускников всегда была актуальной, особенно по таким специальностям, как: « повар,кондитер ». С началом глобального финансового кризиса (сентябрь 2008 г.) возникли трудности в трудоустройстве и по остальным специальностям и профессиям училища. 3. По сравнению с выпуском 2009 г. процент трудоустройства выпускников училища 2010 г. снизился на 19 %. 4. Данная программа является ориентиром в работе по трудоустройству и закрепляемости выпускников. Она призвана объединять и направлять усилия педагогического коллектива, служб занятости населения и работодателей на обеспечение рабочими местами молодых специалистов – выпускников училища.

Цель и задачи программы. Цель: Повышение уровня трудоустройства и закрепляемости выпускников на производстве. Для достижения цели предусматривается решение следующих задач: Активизация работы педагогов по поиску эффективных форм и методов работы с учащимися выпускных курсов по подготовке их к предстоящей трудовой деятельности и адаптации к условиям производства на современном этапе. Консолидация усилий училища и других внешних институтов в целях создания Системы содействия трудоустройства выпускников. Разработка средств диагностики, мониторинга и контроля трудоустройства и закрепляемости молодых специалистов.

Основные направления реализации программы. Исходя из сложившейся ситуации на рынке труда и в соответствии с задачами, реализация которых необходима для достижения цели, Программа предусматривает следующие направления: Определение потребностей предприятий, учреждений и организаций в молодых специалистах в настоящее время и в перспективе, составление баланса выпускников училища. Создание информационной системы, обеспечивающей обучающихся, выпускников училища и работодателей данными о наличии вакансий и специалистов. Организация взаимодействия руководителей предприятий, организаций, учреждений и училища по проблемам молодых специалистов. Корректировка учебных планов, номенклатуры профессий, специальностей и структуры выпуска училища в соответствии с текущими планируемыми потребностями экономики региона. Проведение профориентации и психологического консультирования абитуриентов и обучающихся, разработка программ дополнительного профессионального образования для незанятых выпускников училища.

Источники финансирования Программы. Источники финансирования: бюджетные и внебюджетные средства училища в размере рублей. Кроме этого для реализации Программы будут привлечены: 1. Средства родителей обучающихся в училище. 2.Средства муниципальных образовательных учреждений Батыревского, Шемуршинского, Яльчикского, Комсомольского района ЧР. 3. Средства Минэкономики ЧР. 4. Средства Федеральной государственной службы занятости населения.

Управление реализацией Программы. Механизм реализации Программы представляет собой скоординированные по срокам и направлениям действия исполнителей с учётом меняющихся социально-экономических условий в Чувашской Республике. В зависимости от изменения задач на разной стадии исполнения отдельные мероприятия Программы могут быть заменены на другие, в большей степени отвечающие задачам конкретного периода. Создание альтернативы по реализации мероприятий в соответствии с нормативной правовой базой и штатной структурой колледжа - является одним из механизмов развития системы по содействию трудоустройства выпускников по оптимальному варианту. Управление реализацией настоящей Программы осуществляет РГОУ НПО «ПУ 7», контролирующий выполнение намеченных мероприятий и целевое использование выделенных финансовых средств. Училище также обеспечивает организационное руководство и исполнение мероприятий Программы. Кураторы выпускных учебных групп училища ежегодно в 3 и 4 кварталах отчитываются перед руководителями соответствующих структурных подразделений училища о работе в своих группах о трудоустройстве выпускников. Старший мастер ежемесячно с 1 сентября по 1 декабря представляют информацию заместителю директора по УПР. Ежемесячно на совещании при директоре училища заместитель директора по УПР докладывает о ходе реализации Программы. Училище представляет учредителю сведения о трудоустройстве выпускников по установленной форме в установленные сроки.