Корпоративная социальная ответственность – что и почему? Елена Корф, 19 декабря 2007

Международный форум лидеров бизнеса: Основан Принцем Уэльским в 1990 г. Объединяет около 100 ТНК Работает в 50 странах мира В России с 1993 г. Российское партнерство по развитию ответственного бизнеса (20 компаний) Экспертная область- КСО и межсекторное партнерство

Условия, необходимые для развития КСО: Повышение стандартов среди поставщиков Расширение международной практики ведения бизнеса Укрепление гражданского общества Более стабильный социальный и экономический климат Улучшение макро- экономической ситуации Осознание необходимости улучшения корпоративного управления Улучшение диалога между государством и бизнесом Укрепление регулирующих органов Какова роль ответственного бизнеса в обществе? Какова роль ответственного бизнеса в обществе?

Корпоративная социальная ответственность Основная производственная деятельность Социальное инвестирование и филантропия Политический диалог Управление корпоративным влиянием Управление корпоративными отношениями Правительство: Федеральное Местное Международное Акционеры Сотрудники Профсоюзы Клиенты Партнеры Экономика Общество Природа Местные сообщества НКО

Социальная ответственность в разных сферах влияния 4. Политический диалог 1. Основная деятельность 2. Поставщики и клиенты 3. Местные сообщества

Эволюция подхода

Задание: Из Вашего опыта приведите пример инициативы или проекта компании и охарактеризуйте его с точки зрения корпоративного подхода КСО.

укрепление репутации и и лицензии на ведение производственной деятельности защита репутации и бренда новые возможности для найма, удержания и развития персонала увеличение влияния и управления нефинансовыми рисками лучшее понимание условий ведения бизнеса понимание общественных процессов и укрепление общественного доверия сохранение рынков обеспечение устойчивого развития Зачем компаниям нужна социальная ответственность:

Задание: Обсудите кейс в своей группе и представьте результаты обсуждения по следующей схеме: Компания География проекта Предпосылки проекта и суть проблемы Причины участия компании в проекте Роль компании и форма ее участия в проекте Результаты проекта

Образование и лидерство Программы в школах – занятия со школьниками, молодые предприниматели, посещения компаний и т.п.; Бизнес образование – учебные программы по социально-ответственному бизнесу; Стажировки студентов на компаниях – опыт работы в реальных условиях; Корпоративные программы повышения квалификации молодых менеджеров.

Развитие предпринимательства Передача навыков менеджмента малым предприятиям; Консультации и поддержка молодых начинающих бизнесменов; Предоставление помещений под офисы и производство - бизнес инкубаторы; Консультационные центры для развития малого предпринимательства.

Укрепление норм деловой практики и эффективного управления Передача опыта и основ деловой практики – сотрудничество ТНК с предприятиями малого и среднего бизнеса; Развитие управленческих навыков и возможностей поставщиков; Коллективные усилия по разработке кодексов и принципов этического бизнеса; Программы стажировок/обучение на опыте.

Дополнительная информация: