Тема: Планирование личной карьеры.

Цель проекта: Построение личного карьерного плана с целью управления личной жизнь во всех сферах и возникновения возникающих проблем и достижения успеха

Ценности 1. активная деятельная жизнь; 2. жизненная мудрость; 3. здоровье; 4. интересная работа; 5. материально обеспеченная жизнь; 6. наличие хороших и верных друзей; 7. общественное признание; 8. познание; 9. продуктивная жизнь; 10. развитие; 11. развлечения ; 12. свобода; 13. творчество; 14. уверенность в себе.

Кто я? «…Большинство из нас прислушиваются не к себе, а к перебивающим наш внутренний голос голосам других». Абрахам Маслоу Разносторонне развитый человек; Желающий больше других и имеющий для этого хорошую базу и жизненную историю; Ищущий себя, делающий себя, открывающий себя и других.

Чем я отличаюсь от других? Хорошо развит «внутренний голос» Всегда в поисках своего стиля Я отличный оптимизатор Имею большой социальный опыт и большое количество контактов Имею четкие ценности и приоритеты Во мне есть энергия и сила Высоко развиты все блоки компетенций Много вложил в себя и свое развитие Готов меняться

Личные качества,помогающие мне добиваться успеха Коммуникабельность Интерес к людям и новому Проактивность Стремление к развитию Умение увидеть смысл дела Готовность меняться Позитивность мышления

Миссия «Чтобы оставить свой след в истории – достаточно во что-нибудь вляпаться». Народная мудрость Моя миссия – сделать этот мир хоть немного добрее, светлее и красивее, используя свои способности и возможности Моя миссия – воспитание поколения творческих и способных детей, которые будут продолжать мою миссию Моя миссия – создавать организации, в которых люди могли бы духовно развиваться Моя миссия – обрести духовную мудрость и внутренний покой и способствовать тому, чтобы их обрели мои коллеги, клиенты, сообщество. Примеры оформления

Видение «Я» через 10-20» 1. Через 10 лет Супруг – четко понимая, что семья является главной ценностью и приоритетом, постоянно развиваю отношения и положительные ресурсы. Стремлюсь к максимальной «свежести» отношений. Буду любить и поддерживать жену, хранить верность и доверять ей. Друг – мои друзья всегда могут на меня рассчитывать. Коллега – вместе добиваться успеха со своими коллегами, обмениваться знаниями и способствовать созданию командной атмосферы на работе. Делать так, чтобы мои коллеги считали меня надежным и знающим человеком. 2. Через 20 лет Руководитель – развивая и реализуя свой организаторский и управленческий потенциал, стремлюсь к повышению продуктивности через включение в реализацию целей эффективных сотрудников. Профессионал – являясь одним из ведущих специалистов в своей профессиональной области, стремлюсь к реализации авторского взгляда на профессиональную деятельность. Веду собственное направление. Ты уверен?

Видение «Я» через 10-20» Через 10 лет: Научный деятель – изучаю и распространяю передовые, практико-ориентированные технологии персонального развития. Друг – мои друзья всегда могут на меня рассчитывать. Коллега – вместе добиваться успеха со своими коллегами, обмениваться знаниями и способствовать созданию командной атмосферы на работе. Делать так, чтобы мои коллеги считали меня надежным и знающим человеком. Через 20 лет: Профессионал – являясь одним из ведущих специалистов в своей профессиональной области, стремлюсь к реализации авторского взгляда на профессиональную деятельность. Веду собственное направление. Руководитель – развивая и реализуя свой организаторский и управленческий потенциал, стремлюсь к повышению продуктивности через включение в реализацию целей эффективных сотрудников Супруг – четко понимая, что семья является главной ценностью и приоритетом, постоянно развиваю отношения и положительные ресурсы. Стремлюсь к максимальной «свежести» отношений. Буду любить и поддерживать жену, хранить верность и доверять ей.

ПРОФИЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ 1 2 3