Портфоліо класного керівника Виступ заступника директора з НВР Гадяцької спеціалізованої школи І-ІІІ ступенів 2 імені Михайла Драгоманова Рубан Т.П.

це спосіб фіксування, накопичення, оцінки і самооцінки особистих досягнень за певний проміжок часу. Портфоліо у перекладі з італійського означає "тека з документами"

це альтернативний спосіб контролю, орієнтований на підвищення ефективності виховного процесу та вдосконалення професіоналізму вчителя Портфоліо класного керівника

якість і ефективність діяльності класного керівника по створенню сприятливих психолого-педагогічних умов для розвитку кожної дитини. Об'єкт портфоліо

Задачі портфоліо Забезпечити поєднання адміністративного контролю з самоконтролем учасників педагогічного процесу Надавати підтримку класним керівникам в їх професійній самореалізації Створити умови для втілення зворотного зв'язку, оперативної допомоги класним керівникам в подоланні професійних труднощів Створити банк даних про діяльність кожного класного керівника по організації виховного процесу в класному колективі

Вміст портфоліо І. Загальні відомості про класного керівника: Прізвище, ім'я, по батькові Освіта (що і коли закінчив) Стаж роботи на посаді класного керівника Кваліфікаційна категорія Власне педагогічне кредо класного керівника

ІІ. Удосконалення і розвиток професіональної майстерності Використання педагогічної методики. Програми і технології виховання. Підвищення кваліфікації (курси, семінари, майстер-класи і т.д.) Банк педагогічних знахідок(розробки виховних заходів, класних годин, форм, методів і прийомів виховної діяльності, що направлена на розвиток індивідуальності дітей) Участь у професіональних і творчих педагогічних конкурсах, виступи на семінарах, засіданнях методичного об'єднання, педагогічних радах Діяльність по самоосвіті Публікації із досвіду роботи Документація, що підтверджує результативність виховної діяльності Інші документи(по бажанню)

ІІІ. Необхідні документи для класного керівника План виховної роботи Виховна система класу Результати діагностування, анкетування учнів, вивчення ефективності навчально-виховного процесу Особисті і колективні досягнення за навчальний рік (грамоти, дипломи, подяки і т.д.) Методична скарбничка

Відповідальні за поповнення портфоліо Класний керівник Керівник методичного об'єднання класних керівників

Кожне портфоліо має іменний характер і знаходиться у заступника директора з навчально-виховної роботи Презентація портфоліо проводиться по підсумках року на засіданні методичного об'єднання класних керівників