Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 9 лет назад пользователемМарфа Пантюхина
1 СИСТЕМА РАСЧЕТОВ БОНУСОВ
2 СОДЕРЖАНИЕ 1. Система расчетов бонусов. 2. Бонус по показателям Cv конверсии 3. Бонус за самый большой средний чек 4. Бонус за самый успешный день продаж 5. Нематериальные бонусы
3 Система расчета бонусов Табличка ведения ежедневных приходов может выглядеть следующим образом: Рассчитается следующим образом: Техника три «Б». Бонус за день самый успешный по продажам день за весь месяц по объему выручки. Бонус за неделю самый успешный бонус за день в течении недели. Бонус за месяц Бонус за месяц. При выполнении плана согласно коэффициента выполнения плана. Понедельн ик Вторник СредаЧетверг ПятницаСУММА Менеджер 1 Менеджер 2 Менеджер 3 Менеджер 4 Менеджер 5 Табличка расчета бонусов за месяц например:
4 Бонус по показателям Cv (смотри курс по воронке продаж) Рассчитывается в целом за месяц. Показатели конверсии могут быть следующими: Из Звонка в Продажу (интернет-магазины) Из Звонка в Встречу (розница, опт) Из Встречи в Продажу (розница, опт) Из Посетителя в Продажу (услуги салон красоты) розничные магазины, услуги, – рассчитывается по сменам менеджеров ежедневно.
5 Бонус за самый большой средний чек и/или самое большое количество продуктов, услуг в 1 чеке Этот бонус выдается один раз в неделю за самый большой средний чек и самое большое количество продуктов или услуг в одном чеке. Это стимулирует других менеджеров и продавцов для того чтобы быть первым и получать данный бонус.
6 Бонус за самый успешный день Этот бонус начисляется менеджеру который создал самое большое количество продаж за день и самую большую дневную выручку.
7 Нематериальные бонусы Тренинги по продажам за счет компании Билеты в кино на 2 персоны. Подарок от компании (iPhone, процедуры в Spa салон, и др) Поездка за рубеж (от 7 дней до 2 недель) Шикарное дорогое Кресло лучшего менеджера по продажам.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.