Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 9 лет назад пользователемАлексей Шмонин
1 Сценарий Основы Знания Товара 1-й уровень
2 Где найти содержание обучения
6 распечатайте все необходимые документы
7 Получение информации вербальным путем Получение информации визуальным путем Участие и деятельность ПАССИВНЫЙПАССИВНЫЙ АКТИВНЫЙАКТИВНЫЙ ПИРАМИДА ОБУЧЕНИЯ Средний процент запоминания информации по прошествии 24 часов в зависимости от метода обучения. Уровень вовлеченности
8 обучение является местом для обмена знаниями и общения Сценарий тренинга ОЗТ До начала тренинга Тренер готовит следующие материалы: Распечатывает рабочую тетрадь Распечатывает тест Приносит образцы НАЧАЛО Тренер знакомится с участником/группой (в группе - игра на знакомство по выбору). Затем договаривается о правилах, которые будут действовать на тренинге (записывает их на флип-чарт): Не перебивать Высказываться – быть активным Самый плохой вопрос - это незаданный вопрос Мобильные телефоны выключены Точность – вежливость королей Правило пунктуальности не опаздывать после перерывов Правило "Я" высказывать только свое мнение
9 Я новичок
10 Для проведения ОЗТ используйте аудиторию
11 открыть и свернуть 3 документа Подготовка оборудования и материалов Рабочая тетрадь Презентация товары по теме ОЗТ
12 Перед обучением распечатайте для себя презентацию в данном формате
13 Поколение Y темп интерактивность связь с ежедневной работой разнообразие веселье
14 Следуйте всегда анимация слайд-шоу Показ слайда задавать вопросы Тренер слушает ответы, затем дополняет, представляет на слайде каждый способ
15 игры Вопросы ответы
16 тренеры смотрят комментарии до начала обучения
17 Культурный газон 150 м 2 Каждый раз, когда учащимся нужно будет выполнить подобное упражнение в рабочей тетради, покажите товары, чтобы сотрудник мог их потрогать, внимательно рассмотреть.
18 скопировать адрес youtube Слайд, чтобы показать фильм на youtube если он не скачен
19 хорошего обучения!!!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.