Авчинников С.В.. Изучение и применение нормативных правовых актов в области противодействия коррупции Деятельность по соблюдению установленных ограничений. - презентация

1 Авчинников С.В.

2 Изучение и применение нормативных правовых актов в области противодействия коррупции Деятельность по соблюдению установленных ограничений и запретов, требований к служебному поведению ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ Издание правовых актов ИОГВ в области противодействия коррупции Деятельность по соблюдению установленных ограничений и запретов, требований к служебному поведения

3 ИЗДАНИЕ ПРАВОВЫХ АКТОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В ОБЛАСТИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ приказы ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФИКТА ИНТЕРЕСОВ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ НАЛАГАЕТ ОБЯЗАННОСТЬ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ……… ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ О ФАКТАХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

4 ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ РЕГИСТРАЦИИ ВХОДЯЩЕЙ КОРЕСПОНДЕНЦИИ (ДЛЯ МАТЕРИАЛОВ, ПОСТУПАЮШИХ В КОМИССИЮ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ) УЧЕТА СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК И ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

5 Проведение индивидуальных профилактических бесед Организация и проведение кампании по сбору и анализу сведений о доходах, расходах…….. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СОБЛЮДЕНИЮ УСТАНОВЛЕННЫХ ЗАПРЕТОВ И ОГРАНИЧЕНИЙ, ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ Поступление на гражданскую службу Прохождение гражданской службы Увольнение с гражданской службы Проверка достоверности сведений, представленных кандидатами на гражданскую службу Организация деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Организация и проведение служебных и кадровых проверок Организация заседаний комиссии по вопросу дачи согласия бывшему гражданскому служащему на заключение трудового (гражданско-правового) договора Информирование увольняемых об обязанностях, налагаемых на гражданина, ранее замещавшего должность гражданской службы Создание, наполнение, систематическое обновление раздела официального сайта ИОГВ, посвященного деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений

6 Количество заседаний комиссий исполнительных органов государственной власти Мурманской области в III квартале 2014 года МИНИСТЕРСТВА

7 Количество заседаний комиссий исполнительных органов государственной власти Мурманской области в III квартале 2014 года КОМИТЕТЫ

8 Количество заседаний комиссий исполнительных органов государственной власти Мурманской области в III квартале 2014 года УПРАВЛЕНИЯ И ИНСПЕКЦИИ

9 Организация деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Тренинг

10 ПОДГОТОВКА К ЗАСЕДАНИЮ КОМИССИИ

11

12 ПРОВЕДЕНИЕ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ

13

14 ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ

15

16 ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

17 Типичные ошибки в заполнении формы Сведений Правильное заполнение формы Сведений Графы 3-15 формы Сведений заполняются одной цифрой (показателем) Сведения в графах 3-15 указываются дробью: в числителе - сведения за отчетный квартал, в знаменателе – итоговые сведения (нарастающим итогом с начала календарного года) При отсутствии заседаний комиссии во всех графах формы Сведений ставится « - » или цифра «0» При отсутствии заседаний комиссии в числителе отражается цифра «0», а в знаменателе проставляются итоговые сведения (нарастающим итогом) При наличии проведенного заседания комиссии (графа 3) не отображаются показатели граф 4-15 При проведении заседания комиссии сведения в графах 4-15 указываются дробью. При этом необходимо учитывать, что в рамках одного заседания комиссии может рассматриваться множество материалов, количество которых отражается в графах 4-8

18 Типичные ошибки в заполнении формы Сведений Правильное заполнение формы Сведений Ошибки при заполнении графы 6 (включение в данную графу рассмотрения вопросов, касающихся выполнения гражданским служащим иной оплачиваемой деятельности) Графа 6 заполняется в случае рассмотрения обращения гражданина, замещавшего в ИОГВ должность государственной гражданской службы Мурманской области, включенную в перечень должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Мурманской области

19 Типичные ошибки в заполнении формы Сведений Правильное заполнение формы Сведений Ошибки при заполнении графы 8 Графа 8 заполняется в случае: - рассмотрения поступившего уведомления гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и об установлении наличия или отсутствия в случае выполнения данной работы конфликта интересов; - рассмотрения вопроса о владении гражданским служащим приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) и установления наличия или отсутствия конфликта интересов; - рассмотрения итогов внутреннего мониторинга достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими. При этом количество рассмотренных комиссией материалов должно равняться 1, а не количеству государственных служащих, в отношении которых был проведен внутренний мониторинг; - осуществления в ИОГВ мер по предупреждению коррупции (например, рассмотрение проекта Плана по противодействию коррупции; отчет по реализации мероприятий Плана по противодействию коррупции)

20

21

22

23

24 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !