Организация отчетности и мониторинг результативности реализации Программ стратегического развития вузов в 2014 году Заслуженный деятель науки и техники. - презентация

1 Организация отчетности и мониторинг результативности реализации Программ стратегического развития вузов в 2014 году Заслуженный деятель науки и техники РСФСР, доктор технических наук, профессор Емелин Николай Михайлович ФГБНУ «Госметодцентр»

2 2 Программы стратегического развития вузов Осуществляются в соответствии п.п.4 Перечня поручений Председателя Правительства Российской Федерации от 31 августа 2011 г. ВП-П Задачи: 1. Формирование институтов стратегического управления вузами в соответствии с потребностями рынка труда, задачами социально-экономического развития регионов и перспективными направлениями науки и технологий. 2. Устойчивое развитие вузов по таким направлениям, как кадровый потенциал, инфраструктура образовательного процесса и научных исследований, эффективность образовательной, научной и инновационной деятельности. 3. Повышение конкурентоспособности учреждений высшего профессионального образования на внутрироссийском и международном уровне. 4. Активное внедрение новых методик и технологий в образовательный процесс, модернизация лабораторной и экспериментальной базы, развитие лучших практик университетского и вузовского управления, формирование ресурсной базы в соответствии с определенными приоритетами развития вуза. Цель конкурсной поддержки ПСР: повышение эффективности управления вузами.

3 3 Также дополнительно вузы вводили свои, специфические показатели. Оценивается выполнение целевых показателей – 51 показатель по направлениям: 1. Показатели успешности образовательной деятельности (18). 2. Показатели результативности научно-исследовательского потенциала (9). 3. Показатели успешности инновационной деятельности (7). 4. Показатели финансовой устойчивости и ресурсного обеспечения (17).

4 4 млн.руб.

5 5

6 6 Планируемый период сбора отчетности – январь. Предполагаемые формы отчётной документации: Отчет о реализации комплексов мероприятий, мероприятий и проектов, предусмотренных программой стратегического развития за 2014 год. Заполняется Исполнителем самостоятельно, объем отчета - не более 30 страниц без учета приложений. Приложение 1. «Отчетная форма о реализации комплексов мероприятий, мероприятий и проектов программы стратегического развития». Форма заполняется на странице Исполнителя на сайте http//: и распечатывается с него. Приложение 2. «Отчетная форма о достижении целевых показателей программы». Форма заполняется на странице Исполнителя на сайте http//: и распечатывается с него. Отчет о реализации комплексов мероприятий, мероприятий и проектов, предусмотренных программой стратегического развития за 2014 год, состоит из 3 частей: I. Пояснительная записка, которая содержит формулировки целей программы стратегического развития, достигнутые в течение отчетного года, и решаемые задачи. II. Описание основных результатов, полученных в 2014 году при реализации программы стратегического развития. Должны быть описаны и представлены основные результаты программы. Кроме того необходимо отразить их соответствие целям и задачам программы, какие ресурсы (финансовые, материально- техническая база и др.) были задействованы для их получения. III. Приложение 1 «Отчетная форма о реализации комплексов мероприятий, мероприятий и проектов программы стратегического развития» и Приложение 2 «Отчетная форма о достижении целевых показателей программы». Отчет формируется, визируется и направляется в электронной форме на электронный адрес бумажная версия отправляется в адрес Минобрнауки России (более подробная информация будет указана в официальном письме, рассылаемым Минобрнауки России).

7 Необходимо подготовить 2 дополнительных отчета, которые войдут в состав основного в качестве приложений: 1) Отчет 1 об источниках финансирования программ за гг. 2) Отчёт 2 Планируемые источники финансирования программы на внебюджетный период (2015 г.) Отчеты 1 и 2 выполняются по формам: - Отчет 1 - таблица 1 (по всем закупкам) и далее свод по форме таблиц 2.1 и Отчет 2 - таблицы 2.1 и 2.2 (план на 2015 г.) Срок представления итогового отчета за 2014 г. по программе - январь 2015 г. 7

8 8 Таблица 1

9 9 Таблица 2.1 Таблица 2.2

10 10 Срок представления – 10 декабря 2014 г. (по оценочным данным на 25 декабря)

11 11

12 12 Формат итогового совещания по результатам реализации программ поддержки региональных университетов (ПСР и «Кадры для регионов»): Период проведения (декабрь – январь). Вузы будут уведомлены за 2 недели. Место проведения – Москва, ФГБОУ ВПО «Московский государственный машиностроительный университет» Выставка лучших практик вузов, реализующих ПСР, участников программы «Кадры для регионов» Пленарное заседание - Ливанов Д.В., министр образования и науки РФ - Биленкина И.П., начальник Управления по научно-образовательной политике Администрации Президента РФ - Климов А.А., заместитель министра образования и науки РФ - выступление 5 вузов, участников (лучшие практики и системные эффекты) Семинар Экспертный семинар по развитию региональных университетов, в т.ч. по направлениям дополнительной государственной поддержки Необходимо в срок до 10 декабря 2014 г. подготовить презентацию результатов реализации программы развития университета (проектов). Формат презентации (приложение). К презентации прикладывается краткий аналитический отчет – не более 5 стр. (12 шрифт, единичный интервал, поля 2 х 2 х 2 х 2 см)

13 13 Рекомендуемое содержание слайдов: 1. Название вуза, краткая информация о вузе 2. Информация о программе развития 3. Динамика показателей успешности образовательной деятельности 4. Мероприятия в рамках развития образовательной деятельности и их результаты 5. Динамика показателей результативности научно-исследовательского потенциала 6. Мероприятия в рамках развития результативности научно-исследовательского потенциала и их результаты 7. Динамика показателей успешности инновационной деятельности 8. Мероприятия в рамках развития инновационной деятельности и их результаты 9. Динамика показателей финансовой устойчивости и ресурсного обеспечения 10. Мероприятия в рамках развития финансовой устойчивости и ресурсного обеспечения и их результаты 11. Динамика показателей развития кадрового потенциала вуза 12. Мероприятия в рамках развития кадрового потенциала вуза и их результаты 13. Системные эффекты реализации программы на уровне вуза и как они будут работать в будущем 14. Системные эффекты реализации программы на уровне региона и РФ и как они будут работать в будущем 15. Лучшие практики, реализованные в рамках программы, рекомендуемые для распространения в российских региональных вузах Минимум текста!