Детский комплекс «Дюймовочка» автор проекта Троценко Наталья Александровна, Учитель основ проектирования МОУ СОШ 2 г. Колпашево. - презентация

1 Детский комплекс «Дюймовочка» автор проекта Троценко Наталья Александровна, Учитель основ проектирования МОУ СОШ 2 г. Колпашево

2 Цель : Организация досуга детей дошкольного возраста (6-8 лет) Задачи: Подготовить к школе детей 6-8 летнего возраста Осуществить контроль в период отсутствия родителей Определить индивидуальный подход с учётом особенностей ребёнка Применить индивидуальные формы работы

3 Анкетирование: Вопрос 1: Можете ли вы подготовить ребенка к школе самостоятельно? Да 4 Нет 15 Всего 19

4 Вопрос 2: Что необходимо ребенку перед поступлением в школу? Читать, писать, считать (элементарно) 4 Быть развитым физиологически 2 Возраст 7-8 лет 4 Занятия с родителями или педагогами 6 Здоровье 3 Всего опрошенных 19

5 Вопрос 3: Помощь каких специалистов необходима Вашему ребенку перед школой? Категории специалистов Всего: Психолог Медицинский работник Хореограф Музыкант Преподаватель физической культуры Логопед Предметник

6 Вопрос 3: Помощь каких специалистов необходима Вашему ребенку перед школой?

7 Описание услуг: Д/комплекс рассчитан на минимальное количество детей (8 -10 человек,) которые должны получить максимальный набор услуг: - Музыкальное обучение - Развитие творческих способностей (лепка, детское конструирование, моделирование) - Развитие физических способностей, посещение бассейна - Консультации узких специалистов - Подготовка к школьному обучению - Обеспечение контроля на период отсутствия родителей Д/комплекс привлекает со стороны квалифицированных специалистов из «Центра развития детей». Специалисты работают по индивидуальным заказам. Д/комплекс рассчитан на родителей со средним уровнем дохода.

8 Производственный план: Для детского комплекса арендуется 3 –х комнатный дом: Спальная комната Комната для игр, столовая Автомобиль, гараж Мебель, канцелярские товары Питание, посуда Гигиенические средства Бытовые электроприборы Игрушки Методические разработки

9 Кадровая структура: Администратор, Финансовый директор Воспитатель Сторож, повар, техничка Медицинский работник, психолог Хореограф, преподаватель музыки Педагоги- Предметники (разовые услуги) Преподаватель физической культуры, водитель

10 Конкурентные преимущества: Отсутствие конкурентов; Стремление к качественной подготовке детей к школе с учётом индивидуальных способностей; Повышение материального благосостояния; Мастерство и опыт сотрудников; Индивидуальные формы работы; Криминогенная ситуация; Перспективы развития города; Повышение рождаемости.

11 План риска: Виды риска последствия Способы предотвращения 1) Форс-мажор (стихийные бедствия) 2) Подбор кадров 3) Конкуренция 4) Инфляция 5) Реконструкция помещения Повреждение оборудования Не соответствие целям и задачам д. комплекса Разорение Отток потребителей Прерывание деятельности Страхование Разработка программ Высокое качество работы Создание запасного ресурса Поэтапный ремонт

12 Продолжение деятельности: Расширение сферы деятельности; Подготовка специалистов; Разработка методических пособий по обмену пед. опыта; Строительство собственного помещения.