Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемАнатолий Недошивин
1 Цель группы на игре: Формирование стратегии развития профессионализма для развития энергетики России 1
2 На сегодняшний день нет квалифицированных специалистов, способных создавать и развивать новые технологии для развития энергетики России 2 Анализ ситуации
3 В ближайшее время нас ждет снижение уровня профессионализма в сфере производства 3 компетенции профессионалов t Прогноз
4 Для развития нам необходимы люди с новым набором определённых качеств – «люди развития» 4
5 Качества «человека развития»: 1. Профессиональные компетенции 2. Личностные компетенции 3. Идейность 4. Направленность на деятельность 5. Рефлексивность 6. Масштабность мышления 4
6 6 Стратегия формирования «человека развития»: 1. Организация игровой деятельности 2. Совершенствование системы образования 3. Создание искусственных ситуаций развития (ОДИ, тренинги, интеллектуальные задачи)
7 Спасибо за внимание!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.