Организация работы по охране труда в детских оздоровительных лагерях. - презентация

1 Организация работы по охране труда в детских оздоровительных лагерях

2 Определение: Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая: правовые, социально-экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные, и иные мероприятия (ТК РФ, ст. 209)

3 Способы организации работы по охране труда: I случай Работают больше 50 человек II случай Работают меньше 50 человек Служба по охране труда Штатная должность специалиста по охране труда Работодатель принимает решение о создании службы по ОТ с учетом специфики производства Работодатель принимает решение о введение штатной должности специалиста по охране труда или

4 Способы организации работы по охране труда: III случай Работают меньше 50 человек, и в организации нет ни службы по ОТ, ни штатной должности специалиста по ОТ Работу ведет руководитель организации Приказом организации назначается ответственное лицо за вопросы охраны труда По гражданско- правовому договору привлекается сторонняя организация или работники, оказывающие услуги в области ОТ

5 Документальное оформление: Служба по охране труда Штатная численность специалиста по охране труда Ответственное лицо по охране труда, назначенное приказом 1. Приказ о создании службы по ОТ; 2. Положение о службе по ОТ 1. Трудовой договор; 2. Должностная инструкция на специалиста по ОТ Привлечение специализированной организации или работника, оказывающие услуги в области ОТ 1. Приказ о назначении 2. Внесение изменений в должностную инструкцию назначаемого специалиста Гражданско-правовой договор на оказание услуг

6 Специализированное обучение по ОТ проходят: руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях; специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда; члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций; Обучаются 1 раз в 3 года, по 40-часовым курсам

7 Локальная документация для организации обучения работников безопасным методам работы: Программа проведения вводного инструктажа Инструкция вводного инструктажа Журнал регистрации вводного инструктажа Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте Инструкции проведения инструктажей по охране труда по специальностям, технологическим процессам и по безопасной эксплуатации оборудования Журнал регистрации первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

8 Виды инструктажей: Вводный инструктаж Первичный инструктаж на рабочем месте Повторный инструктаж Внеплановый инструктаж Целевой инструктаж

9 Средства защиты людей от опасностей Средства привлечения внимания человека к непосредственной опасности – знаки безопасности Средства для устранения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов на человека - средства индивидуальной защиты

10 Нормативные правовые акты ГОСТ Р «ССБТ. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначения и правила применения». ГОСТ Р «ССБТ. Системы фотолюминесцентные эвакуационные». Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от н «Нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств. Приказ Минздравсоцразвития РФ от н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». Приказ Минздравсоцразвития РФ от н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты».

11 Знаки безопасности

12 п/п Должность Наименование СИЗНорма выдачи на год Типовые нормы обеспечения работников СИЗ 1Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования Полукомбинезон х/б Перчатки диэлектрические Галоши диэлектрические При занятости на участках горячих работ: Комбинезон хлопчатобумажный с огнезащитной пропиткой 1 Дежурные 1 2Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Костюм х/б Сапоги резиновые Перчатки с полимерным покрытием Зимой дополнительно: Куртка утепленная Брюки утепленные Валенки 1 1 пара 4 пары 1 на 2 года 1 пара на 2 года 3Медицинский работник Халат х/б Перчатки резиновые (одноразовые) 1 По мере необходимости

13 Локальные документы по обеспечению СИЗ Перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие СИЗ Перечень профессий и должностей, получающих хозяйственное мыло на производственные нужды Личные карточки учета выдачи СИЗ Протокола испытаний СИЗ (диэлектрические перчатки и галоши)

14 Здания и сооружения (локальная документация) Приказ о назначении лиц, ответственных за техническую эксплуатацию зданий и сооружений Графики планово-предупредительных ремонтов зданий и сооружений Приказ о создании комиссии по осмотру зданий и сооружений Акты осмотров зданий и сооружений Технический журнал по эксплуатации здания

15 Организация работ в электроустановках (локальная документация) Приказ о назначении лиц, ответственных за электрохозяйство организации Перечень профессий и должностей электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности Перечень должностей, требующих присвоения персоналу 1 группы по электробезопасности Журнал учета присвоения 1 группы Программа проведения инструктажа на 1 группу

16 Организация работ на транспорте: (локальная документация): Приказ о назначении ответственных лиц за безопасную эксплуатацию транспортных средств Приказ о назначении ответственных лиц за техническое состояние транспортных средств Журнал технического состояния и выпуска на линию транспортных средств Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей Журнал учета выдачи путевых листов

17 Спасибо за внимание.