Муниципальная модель методического сопровождения ФГОС общего образования. - презентация

1 Муниципальная модель методического сопровождения ФГОС общего образования

2 организационно- методический отдел координационный Совет по инновационной деятельности методический Совет рабочая группа по введению ФГОС НОО рабочая группа по введению ФГОС ООО рабочая группа по введению ФГОС СОО районные МО учителей предметников творческая группа заместителей директоров по УВР творческая группа учителей начальных классов творческая группа учителей предметников

3 Цель работы организационно-методического отдела: Оказание методической поддержки образовательным учреждениям и педагогам в реализации ФГОС Оказание методической поддержки образовательным учреждениям и педагогам в реализации ФГОС общего образования, освоении принципов системно - деятельностного подхода, в создании условий для повышения профессиональной компетентности педагога. общего образования, освоении принципов системно - деятельностного подхода, в создании условий для повышения профессиональной компетентности педагога.

4 Задачи: - анализ и изучение потребностей педагогов в повышении квалификации по проблеме ФГОС ОО; - планирование и организация повышения квалификации педагогов на муниципальном уровне; педагогов на муниципальном уровне; - организация сетевого взаимодействия педагогов и образовательных учреждений по проблематике ФГОС ОО; - изучение и распространение результатов инновационного педагогического опыта по проблеме реализации требований ФГОС; - проведение мониторинга реализации требований ФГОС ОО на муниципальном уровне. - разработка рекомендаций в части учета муниципальных особенностей реализации ФГОС ОО.

5 Координационный Совет по инновационной деятельности Цель: Обеспечение нормативно-правового, организационного, методического и информационного сопровождения введения и реализации ФГОС. - введение ФГОС общего образования; - проект - Базовая школа; - стажировочная площадка; - мониторинг качества образования в начальной школе; - инновационные площадки и т.д.

6 Методический Совет Цель: повышение уровня методического мастерства педагогических работников. - анализ кадрового потенциала образовательных учреждений; - организация курсов повышения квалификации для руководящих и педагогических работников; - организация конкурсов педагогического мастерства; - мастер-классы, открытые уроки, круглые столы, конференции по проблемам обучения и воспитания школьников; - распространение передового педагогического опыта.

7 Рабочие группы по введению Стандарта по уровням образования Направления работы: - Анализ итогов экспертизы основных результатов деятельности ОУ – инновационных площадок по введению ФГОС общего образования; - разработка и корректировка нормативной базы введения ФГОС общего образования в ОУ; - Мониторинг по введению ФГОС общего образования в 2014 году.

8 Районные МО учителей предметников Цель - совершенствование базовых компетентностей педагогических работников для реализации ФГОС (коммуникативной, общепредметной, методической, информационной и т.д.) Семинары, круглый стол, мастер-классы по темам: - Разработка рабочей программы, в соответствии с требованиями ФГОС; - Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса при введении ФГОС; - Современные образовательные технологии развивающего обучения.

9 Творческая группа учителей начальных классов Цель – совершенствование базовых компетентностей учителей начальных классов для реализации ФГОС (коммуникативной, общепредметной, методической, информационной и т.д.) Мастер- классы, семинары: - Технология составления и использования контрольно- измерительных материалов в соответствии с требованиями ФГОС; - Психолого-педагогическое обеспечение развития ключевых компетенций обучающихся начальных классов; - Универсальные учебные действия в начальной школе, их критерии и методы оценки.

10 Творческая группа учителей предметников Направления работы: - разработка рабочих программ; - разработка контрольно измерительных материалов; - апробация современных образовательных технологий в аспекте внедрения ФГОС;

11 Творческая группа заместителей директоров по УВР Цель – совершенствование административно- управленческой компетентности; Семинары-практикумы, круглые столы: - подготовка ОУ к введению ФГОС ОО; - системно - деятельностный подход – основа Стандарта; - требования к структуре и содержанию основной образовательной программы.

12 Спасибо за внимание!