Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемАнастасия Русинова
2 Tempus national seminar in Tashkent Human resource management and development in higher education system of Uzbekistan Hotel Shodlik Palace 23 January Tempus
3 Республиканский семинар Темпус «Управление и развитие кадровых ресурсов в системе высшего образования Узбекистана» Ташкент, гостиница «Shodlik Palace» 23 января 2014 Tempus
4 «Роль программы Темпус в развитии кадровых ресурсов системы высшего образования Узбекистана» Координатор НТО, Азиза Абдурахманова 23 января 2014 Tempus
5 4 Темпус в Узбекистане ( ) В Узбекистане с 1994 года 87 проектов с участием более 60 вузов - свыше 33 миллионов евро Особенно плодотворным Темпус IV ( ) – 30 проектов с бюджетом в 16.6 миллионов евро, 48 вузов 6-й конкурс 2013 года: отбор 11 новых проектов на 9.2 миллионов евро
6 5 Tempus Темпус в Узбекистане Основа долгосрочного межуниверситетского сотрудничества и содействие инновациям в сфере высшего образования Системный вклад в процесс модернизации высшего образования Узбекистана благодаря длительной деятельности и охвату более 60 вузов республики и неакадемических организаций Устойчивость результатов и сотрудничества Важная роль в профессиональном развитии персонала высших учебных заведений
7 6 Tempus Вклад проектов Темпус в усовершенствование учебных программ (1) переход на двухступенчатую систему высшего образования: разработка новых и обновление существующих учебных программ по приоритетным направлениям новые специальности магистратуры и направления бакалавриата при участии предприятий и работодателей «ТГПУ, магистратура «Менеджмент в образовании» в целом из 30 проектов 4-го этапа - 16 CR JPs с декабря 2013 в течение последующих трёх лет 5 новых проектов CR JPs с участием 35 неакадемических организаций
8 7 Tempus Вклад проектов Темпус в усовершенствование учебных программ (2) обновление и разработка новых видов учебной литературы, внедрение передовых технологий обучения; новых подходов и методов улучшение материально-технической базы вузов путем оснащения современным компьютерным и лабораторным оборудованием
9 8 Tempus Усиление потенциала высших учебных заведений (1) Содействие в росте инициативности благодаря возможности экспериментировать и работать по-новому Стабильное 2-3 летнее сотрудничество с коллегами из нескольких стран ЕС, с другими вузами республики Доступ к информационным ресурсам и расширение возможностей для продолжения сотрудничества в научно-исследовательской области Становилась очевидной необходимость в разработке перспективных стратегий развития вузов и соответствующих планов
10 9 Tempus Усиление потенциала высших учебных заведений (2) Стимулирование изучения иностранных языков, бюджет на интенсивные языковые курсы (новый проект DETEL) Благодаря сотрудничеству нескольких факультетов, кафедр в одном проекте исчезала разрозненность, приобретались навыки коллективной работы в международном проекте Значительно увеличилось число сотрудников с опытом работы в международных проектах
11 10 Tempus Усиление связей с производством создание отделов связи с производством и передачи технологий, инноваций (PROMENG, UniEvent, TERSID) значительное содействие в улучшении подготовки инженерных кадров участие практиков, производственников в проекте наряду с вузами, специальные учебные курсы
12 11 Tempus Мобильность Повышение квалификации ППС и административного состава вузов в европейских университетах, понимание происходящих преобразований в рамках Болонского процесса Обмен опытом и знаниями, передовыми технологиями в ходе обучающих мероприятий в Узбекистане при участии европейских партнеров Усилится в последующие годы в рамках 11 новых проектов при участии 38 вузов, включая 13 высших учебных заведений, не участвовавших в Темпус IV 5 новых партнерств Эразмус Мундус 2013 года - 16 вузов республики (4 вуза Ташкента и 12 вузов из 10 областей)
13 12 Tempus Тематические исследования и семинары на актуальные темы Обеспечение качества высшего образования (QA) Университетское управление (UG) Стратегический менеджмент (strategic management) Сотрудничество университетов с предприятиями (U-E) Управление кадровыми ресурсами в высшем образовании (HRM) Разработка докторских программ: опыт стран ЕС
14 13 Tempus Эразмус + ( ) Продолжение поддержки и основное внимание развитию потенциала кадровых ресурсов и высших учебных заведений Продолжение формата Темпус в Проектах Эразмус + по повышению потенциала – Capacity Building Projects
15 National Tempus Office in Uzbekistan 14 Tempus
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.