Программа «Глобальное образование» Агентство стратегических инициатив. - презентация

1 Программа «Глобальное образование» Агентство стратегических инициатив

2 Указ Президента РФ от 28 декабря 2013 г. 967 "О мерах по укреплению кадрового потенциала Российской Федерации» Постановление Правительства РФ от 20 июня 2014 г. 568 «О мерах по социальной поддержке граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации и обучающихся в них по специальностям и направлениям подготовки, качество обучения по которым соответствует лучшим мировым стандартам, и по обеспечению их трудоустройства в организации, зарегистрированные на территории Российской Федерации, в соответствии с полученной квалификацией» (официальное наименование Программы) Распоряжение Правительства РФ от 20 июня 2014 г р (Об утверждении перечня иностранных образовательных организаций) Нормативные основания

3 Период действия Программы: 2014 – 2016 годы Цель программы: сохранение и приумножение научных, педагогических, медицинских и инженерных кадров, управленческих кадров в социальной сфере, а также поддержка граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации, и их последующее трудоустройство 3 уровня подготовки – магистратура, ординатура и аспирантура (PhD.) 5 приоритетных направлений – (1) научные, (2) педагогические, (3) медицинские, (4) инженерные кадры, (5) управленческие кадры в социальной сфере 32 укрупненных блока специальностей 225 ведущих зарубежных университета в 27 странах мира Обучение не менее 1500 граждан РФ в ведущих иностранных образовательных организациях Ключевые параметры

4 Финансирование: федеральный бюджет – 4,41 млрд. рублей (на 3 года), софинансирование со стороны работодателей Не более 1,38 млн руб. на одного участника в год o Обучение o Проезд до места обучения и обратно o Медицинское страхование o Проживание o Питание o Учебная литература Финансирование сопутствующих расходов не может превышать 50% от максимального размера гранта (690 тыс. руб. в год) Финансирование

5 Ключевые страны – участники Страна Число вузов Страна Число вузов США68 Китай (вкл., Гонконг и Тайвань)9 Великобритания 29Япония 8 Германия 19Южная Корея 4 Канада 14Бразилия 2 Нидерланды 10Сингапур 2 Австралия 9ЮАР1 Франция 9 Швеция 8

6 Отбор участников: регистрация на сайте Программы (электронная очередь, по каждому направлению отдельно); самостоятельное поступление в один из ведущих мировых вузов, участвующих в Программе; дополнительные критерии (прохождение части обучения к моменту обращения, софинансирование обучения, опыт работы, наличие научных работ) Работодатели: согласно перечню, утверждаемому Правительством Российской Федерации в соответствии с приоритетами регионального развития Лишь 10% выпускников будут трудоустроены в гг. Москве и Санкт- Петербурге Порядок возврата средств: в случае невыполнения ими обязательств по трудоустройству подлежат возврату в трёхкратном размере Механизм функционирования

7 Квоты на направления и уровни подготовки устанавливаются ежегодно Наблюдательным советом На 2014 год квоты не устанавливаются На 2016 год квоты буду установлены по итогам 2015 года На 2015 год предлагается установление следующих квот Квоты на направления и уровни подготовки Научные кадры Пед. кадры Инженерные кадры Упр. кадры в социальной сфере Медицинские кадры Магистратура Аспирантура 102

8 7 Оператор программы «Глобальное образование» Ведущий мировой вуз Работодатель Поступает в университет Оплачивает обучение Гражданин России Оплачивает сопутствующие обучению расходы: проезд, проживание, медицинская страховка и другие расходы Создаёт условия по трудоустройству выпускника программы Работает 3 года, после чего обязательства участника программы считаются выполненными Вычетов из заработной платы не предусмотрено 1 Заключает договор Финансирование Механизм функционирования Оператор программы

9 8 Алгоритм действий кандидата Регистрация участника в Leader- ID и подача заявки через оператора Самостоятельное поступление в зарубежный университет Отбор участников с учетом доп. критериев Утверждение Наблюдательным советом Обучение участника в зарубежном университете (не менее 1 года) Работа стипендиата в российской организации в течение 3-х лет

10 КРИТЕРИИ Место кандидата в электронной очереди Опыт профессиональной деятельности Наличие публикаций по результатам исследований и разработок в научных журналах, индексируемых в Scopus или Web of Science (только по направлению НАУКА) Прохождение обучения в ведущей иностранной образовательной организации ЗНАЧИМОСТЬ 1 0,1 0,4 Конкурсный отбор

11 В течение 30 календарных дней после окончания обучения необходимо вернуться в Российскую Федерацию В течение 3 месяцев после возвращения необходимо трудоустроиться в одну из организаций-работодателей Участник самостоятельно выбирает организацию из перечня и договаривается о трудоустройстве и условиях работы Организация-работодатель не несет обязательств по найму участников программы Оператор содействует трудоустройству (консультирует по наличию вакансий, обеспечивает собеседование) Трудоустройство (1)

12 Доля участников, трудоустроенных в г. Москва и г. Санкт-Петербург не должна в сумме превышать 10% Необходимо осуществить трудовую деятельность в организациях- работодателях не менее 3 лет Допускается переход в другую организацию, включенную в список организаций-работодателей, но не более 2 раз В случае нарушения обязательств по трудоустройству, участник обязан возвратить сумму предоставленного ему гранта, а также уплатить штраф в двукратном размере от суммы предоставленного ему гранта Трудоустройство (2)

13 529 компаний в утвержденном списке: Около 300 российских компаний, в т.ч. Ростех, Росатом, Роснано, ОАК, ОСК, ОДК, РУСАЛ, НЛМК, СИБУР, Мечел, Р-Фарм, БИОКАД, ИСС им. Решетнева, Лаборатория Касперского, Аби Продакшн и др. Более 100 высших учебных заведений Более 100 научных организаций Предполагается дополнение и обновление списка на регулярной основе Типы работодателей

14 Официальный сайт программы: Электронная почта: Горячая линия: 8(800) Facebook: Контакты