ФОРМИРОВАНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА ЭКСПЕРТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКИХ ЭКСПЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ Ковалёв А.В. - д.м.н., и.о. директора. - презентация

1 ФОРМИРОВАНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА ЭКСПЕРТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКИХ ЭКСПЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ Ковалёв А.В. - д.м.н., и.о. директора ФГУ «Российский центр судебно-медицинской экспертизы» Минздравсоцразвития России Рамишвили А.Д. - к.м.н., доцент, исполнительный директор ООО «Молярис Медика», г. Москва Прошутин В.Л. - д.м.н., профессор, профессор кафедры судебной медицины ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

2 Ты ошибся – я пропал! Актуальность проблемы оценки качества экспертной деятельности обусловлена тем, что экспертные ошибки, как правило, становятся основанием для следственных и судебных ошибок

3 Основные принципы формирования системы контроля качества экспертной деятельности: – обратная связь – внутренняя конкуренция – перекрестный контроль

4 Интересы правосудия со стороны государства, обвинения и защиты представляют юристы, отличающиеся друг от друга своей компетенцией, но обладающие равной, подтверждаемой должным образом, компетентностью. СЛЕДОВАТЕЛЬ ПРОКУРОР СУДЬЯ АДВОКАТ КОМПЕТЕНЦИЯ – РАЗЛИЧНАЯ, КОМПЕТЕНТНОСТЬ – РАВНА

5 СЛЕДОВАТЕЛЬ ПРОКУРОР СУДЬЯ АДВОКАТ ПОТЕРПЕВШИЙОБВИНЯЕМЫЙ Специальная ЭКСПЕРТ ( особая ) компетентность

6 СЛЕДОВАТЕЛЬ ПРОКУРОР СУДЬЯ АДВОКАТ ПОТЕРПЕВШИЙОБВИНЯЕМЫЙ Специальная ( особая ) компетентность ЭКСПЕРТ СПЕЦИАЛИСТ

7 СУДЬЯ ЭКСПЕРТ СПЕЦИАЛИСТ Заключение эксперта Заключение специалиста Решения о назначении следующей экспертизы

8 1. Проблема времени 2. Проблема восприятия 3. Проблема доступности 4. Проблема стратегии

9 1. Проблема времени 2. Проблема восприятия 3. Проблема доступности 4. Проблема стратегии Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О судебной экспертизе по уголовным делам» от Снижение вероятности принятия необоснованных субъективных юридических решений в отношении суждений специалистов и данных ими заключений.

10 ЭКСПЕРТ Экспертная деятельность ЗАВЕДУЮЩИЙ Экспертная деятельность + административно- хозяйственные функции ЗАМЕСТИТЕЛЬ Проверка деятельности сотрудников учреждения post factum НАЧАЛЬНИК Проверка деятельности сотрудников учреждения post factum Отношения в экспертном учреждении в контексте проблемы контроля качества экспертной деятельности

11 ЭКСПЕРТ Экспертная деятельность ЗАВЕДУЮЩИЙ Контроль качества экспертиз, как основная обязанность ЗАМЕСТИТЕЛЬ Роль «арбитра» в случае сохранения разногласий. Формирование коллегиального органа НАЧАЛЬНИК Принятие решения об утверждении «особого мнения» и направление его по месту требования вместе с экспертизой Заключение эксперта Результаты проверки В случае сохранения заключения эксперта без изменений, но при наличии к нему претензий по результатам проверки, утверждается «особое мнение»

12 СУДЬЯ НАЧАЛЬНИК Заключение эксперта «Особое мнение» - Заключение специалиста В случае сохранения разночтений по месту требования направляются и заключение эксперта и «особое мнение» Решения о назначении следующей экспертизы Иное экспертное учреждение

13 ЭКСПЕРТ - отправка на повышение квалификации; - наказание в соответствии с Трудовым кодексом РФ. НАЧАЛЬНИК В случае выявления дефективных экспертиз post factum, судебная и правоохранительная системы могут предъявлять претензии к руководителю Регулирование кадровой политики в экспертном учреждении на основании «положительного отбора» ЗАВЕДУЮЩИЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ - понижение в должности по причине недостаточной компетентности; - отправка на повышение квалификации; - наказание в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

14 Благодарим за внимание!