Задание: Определитесь, зачем вам привлекать новых бизнес- партнеров и создавать сеть? Запишите 5 причин, по которым вы рекрутируете новичков. Без внутренней. - презентация

1

2 Задание: Определитесь, зачем вам привлекать новых бизнес- партнеров и создавать сеть? Запишите 5 причин, по которым вы рекрутируете новичков. Без внутренней убежденности и осознании причин сложно прийти к реальным действиям

3 Условия, которые помогут рекрутировать: Если вы социально активный человек (посещаете выставки, театры, ходите на городские праздники, участвуете в организации благотворительных акций, на основном месте работы участвуете в организации жизни коллектива и корпоративных мероприятий и др.) Если вы состоите более чем в 3-х социальных группах (например, семья, трудовой коллектив, группа по интересам в фитнес-клубе или в танцевальном коллективе, или являетесь председателем родительского комитета в классе, где учится ваш ребенок и т.п.) Если вы являетесь активным участником интернет сообществ Если вы часто путешествуете и т.п.

4

5 1. Обладаете ли вы следующими качествами: 1)внутренняя культура 2)умение слушать и слышать 3)умение общаться и говорить 4)пунктуальность 5)доброжелательность 6)позитивный настрой вне зависимости от настроения и обстоятельств 7)уверенность в себе 2. Пользовались ли вы сегодня средствами по уходу за кожей? 3. Посещали ли вы в последние 3-4 недели парикмахера? 4. Есть ли на вас сейчас макияж? 5. Есть ли свежий маникюр? 6. Есть ли у вас деловой костюм? 7. Есть ли у вас модельная обувь? 8. Есть ли в вашей дамской сумочке деловые аксессуары: ручка, визитки, ежедневник и т.п. 9. Есть ли при вас сейчас каталоги продукции? 10. Есть ли у вас список контактов для работы?

6 Описание Образ внешняя информация о человеке, которая является инструментом, создающим необходимое или желаемое впечатление Команда картинка и чувства/эмоции, которые она вызывает действие, к которому побуждает данная картинка; желания, которые она вызывает Деловая женщина, руководитель, профессионал и т.д. Верить ее профессионализму, учиться у нее, идти за ней и т.д.

7

8 Что?Как?Зачем? Имидж делового человека Ухоженная кожа, макияж от «Флёр де Сантэ», деловой костюм, туфли, ухоженные руки и прическа, аккуратная дамская сумочка, деловые аксессуары Ваш внешний вид демонстрирует успех и удовольствие от работы! Хочется быть похожей на вас!

9 Что?Как?Зачем? Позитивный настрой Улыбка и хорошее настроение! Искренний комплимент собеседникам. Станьте главным воспоминанием дня! Люди, довольные своей жизнью и работой создают ореол притягательной успешности.

10 Что?Как?Зачем? Жесты, голос Уверенная осанка, открытые жесты, визуальный контакт, открытая поза. Голос спокойный и уверенный, не монотонный, четкая дикция. Вы внимательно слушаете, слегка наклонившись к собеседнику, киваете головой, задаете уточняющие вопросы. Садитесь рядом или через угол, но не напротив собеседника, чтобы не создавать напряжения. Привлекают позитивные, открытые люди. Вы располагаете к себе.

11 Что?Как?Зачем? Знание Бизнес- Плана и Акций Компании Брошюры «Клуб лояльности» и «Бизнес План». Знание условий акций и преимуществ бизнес- плана, ваш личный настрой на получение наград от Компании. Мотивация на личный карьерный рост и обоснованные ответы на вопросы.

12 Что?Как?Зачем? Инструменты Папка по привлечению со своими фотографиями до «Флёр де Сантэ» и на мероприятиях Компании и структуры. Преимущества работы с Компанией. Каталоги продукции и др. Лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать. Подтверждение слов визуальным рядом (фотографии). Предложение преимуществ, исходя из потребности собеседника.

13 Что?Как?Зачем? Ваше окружение Расширение своих социальных связей: начните общаться с родственниками, с которыми раньше не общались, вступите в интернет-сообщество по интересам, начните ходить в спортивные залы или на выставки, сделайте то, чего раньше не делали, станьте членом той социальной группы, к которой хотите принадлежать Чтобы быть успешным, нужно общаться с успешными людьми. Помните, вы становитесь таким, каково ваше окружение.

14 «Успех – это движение от неудачи к неудаче без потери энтузиазма» Уинстон Черчилль

15 Уважаемые Консультанты, вопросы по вебинару и по обучению от Компании вы можете задавать Тренинг-менеджеру Остапенко Ольге по электронной почте: