Тема 6. Национальные модели менеджмента. Менеджмент в США. - презентация

1 Тема 6. Национальные модели менеджмента. Менеджмент в США

2 Пять основных философий менеджмента рациональный менеджмент; предпринимательский менеджмент; клановый менеджмент; рыночно-ориентированный менеджмент; менеджмент, в основе которого лежит хорошее образование, но ощущается недостаток практического опыта. Модели менеджмента

3 Четыре стадии эволюции: Первая из них началась приблизительно с 1800 года и была связана с развитием фабричного производства отделение управленческой деятельности (мысли) от трудового процесса (Ф.Тейлор) Эта стадия завершилась к 1930-м годам Эволюция американского менеджмента

4 Четыре стадии эволюции: Вторая стадия была связана с корпорациями и ассоциировалась Альфредом Слоуном в General Motors и его мультдивизиональной организацией: Власть и талант начали выходить за пределы цехов и фабрик и концентрироваться в головных офисах. Навыки в области маркетинга, финансовых расчетов и производственных отношений стали рассматриваться как основной компонент менеджмента. Эволюция американского менеджмента

5 Четыре стадии эволюции: Третья стадия в развитии американского менеджмента связана с высшим образованием: образование в области менеджмента и бизнеса стало опираться на научный подход и научные методы профессионализация американского менеджмента менеджмент и труд стали функционировать раздельно практически во всех аспектах. менеджмент, все больше становясь продуктом бизнеса и управленческого образования, стал "четвертым фактором производства". Эволюция американского менеджмента

6 Четыре стадии эволюции: Четвертая стадия выражается в интернационализации американского менеджмента. Она состояла из трех этапов: На первом этапе имел место двусторонний поток менеджеров, инженерно-технических работников и рабочих по обе стороны Атлантики и однонаправленный поток финансовой помощи со стороны США. На втором этапе в период холодной войны в е гг. трансфер американских управленческих ноу-хау стал более интенсивным. начиная с 1960-х гг. наступил этап образования, когда европейцы стали обновлять свои образовательные учреждения высшего профессионального образования, стремясь сделать программы подготовки по менеджменту составной частью системы подготовки управленческих кадров. Эволюция американского менеджмента

7 Научный менеджмент Концепция человеческих ресурсов Бихевиористический (поведенческий) научный подход Модель университета штата Огайо Модель Мичиганского университета Ситуационный подход Модели американского менеджмента