Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемЭдуард Подколозин
1 Методическое объединение классных руководителей МБОУ гимназии 3
2 Самообразование классных руководителей Изучение опыта других классных руководителей Курсы повышения квалификации Творческие лаборатории Участие в работе методических объединений Участие в исследовательской деятельности Работа с литературой и интернетом
3 Издательская деятельность 1) Публикации в интернете (Про школу.ru, Социальная сеть работников образования 2) Публикации на собственном сайте 3) Публикации в периодических изданиях
4 Что сделано для методического обеспечения нового Гос.Стандарта? Обеспечение школы официальными и профессиональными педагогическими изданиями Обеспечить надлежащие условия для организации учебно-воспитательного процесса учащихся пятых классов в соответствии с требованиями Государственного стандарта базового и полного общего среднего образования
5 Повышение квалификации Существуют разнообразные направления и формы повышения квалификации классных руководителей - курсовая подготовка, получение второго высшего образования, участие в исследовательской деятельности, учёба в виртуальных университетах, участие в различных интернет- проектах, активное участие классных руководителей в организации методической работы в школе.
6 Проект структуры и содержания методической работы в школе Выход в интернет- пространство. Участие детей в работе педсоветов и метод. объединений. Совместные мероприятия с городским методическим центром. Конкурс «Лучший ученик года» Изучения работы м/о в других школах
7 Задачи на следующий учебный год. 1Формирование классного коллектива, дружного, сплоченного, творческого. 2. Создание условий для формирования личности каждого ученика. 3. Формирование нравственно-ценностных взглядов учеников. 4. Организация всех видов деятельности, которые помогли бы раскрыться отдельным личностям в каждом классе.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.