Выполнили: Бабич.Т Гильманова.А Живова.Ю Таровитова.К. - презентация

1 Выполнили: Бабич.Т Гильманова.А Живова.Ю Таровитова.К

2 20 июня 1991 год 20 лет назад создан «Сургутский центр занятости населения», ранее районный отдел занятости населения. 1 января 2004 года Государственное учреждение «Сургутский районный центр занятости населения» реорганизовано, присоединено к государственному учреждению «Сургутский городской центр занятости населения», с этого момента обслуживать жителей города Сургута и Сургутского района стало одно учреждение. Целью Сургутского центра занятости населения является обеспечение государственных гарантий жителей города Сургута и Сургутского района в области занятости населения. На сегодня для удобства жителей г.п.Лянтор и г.п.Федоровский предоставление государственных услуг в области занятости населения осуществляют: отдел занятости в г.п. Лянтор и специалисты отдела трудоустройства в г.п. Федоровский. Со дня основания руководит Сургутским центром занятости населения Л. П. Чеботарева.

3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ содействие в трудоустройстве граждан, обратившихся с целью поиска подходящей работы; проведение профессиональной ориентации, оказание психологической поддержки для ищущих и безработных граждан; профессиональное обучение, переподготовка, повышение квалификации безработных граждан, организация временной занятости несовершеннолетних граждан, желающих работать в свободное от учебы время; реализация программ по содействию в трудоустройстве граждан, особо нуждающихся в социальной защите; формирование, ведение и использование банка данных о рынке труда, в том числе о спросе и предложении на рабочую силу;

4 содействие работодателям в подборе рабочих и специалистов на вакантное место, в том числе с консультированием по определению психологических требований к кандидату; организация ярмарок вакансий; организация общественных работ; выплата пособий по безработице; направление безработных граждан на пенсию, оформленную досрочно, в порядке предусмотренном законодательством

5 Соотношение численности состоящих на учёте и количество вакансий 2013 год. апрель

6 Показатели регистрируемого рынка труда

7 Численность безработных граждан

8 Численность граждан, обратившиеся за гос.услугой

9 Вакансии: Информационные технологии и Интернет Логистика, склад, ВЭД Маркетинг, Реклама, PR Медицина и фармация Недвижимость Образование и воспитание Оптовая торговля Производство Розничная торговля Руководители Секретариат и АХО СМИ, Издательство, полиграфия Страхование Строительство и архитектура Сфера услуг Транспорт, автобизнес Управление персоналом Финансы, бухгалтерия, банк Юриспруденция Другие сферы деятельности Хозяйственники Работа для школьников Работа в Сургуте для студентов

10 Сфера деятельности Информационные технологии и Интернет: Специалист по ремонту компьютеров, Сотрудник технической поддержки, Инженер отдела IT Логистика, склад, ВЭД: менеджер –кладовщик, Грузчик, Специалист группы вертолетных перевозок Маркетинг, Реклама, PR :менеджер отдела сбыта, Менеджер по рекламе, Маркетолог Медицина и фармация : врач общей практики, медицинская сестра участковая, врач-статистик Недвижимость: специалист по аренде недвижимости, Риэлтор Образование и воспитание : заведующий лабораторией, Заведующая детского сада Оптовая торговля : Специалист отдела продаж, Руководитель направления, супервайзер.

11 Бланки заявлений - анкет получателей государственной услуги: заявление-анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы; заявление-анкета о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.

12 Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы 1. Основанием для отказа гражданину, впервые обратившемуся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является отсутствие: · заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы; - Нет документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорта гражданина Российской Федерации у гражданина Российской Федерации; документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, у иностранного гражданина; документов, удостоверяющих личность, у лица без гражданства), или документов, их заменяющих; · индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность.

13 Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях гражданина является отсутствие: · документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорта гражданина Российской Федерации у гражданина Российской Федерации; документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, у иностранного гражданина; документов, удостоверяющих личность, у лица без гражданства), или документов, их заменяющих; · индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, являющегося инвалидом. 2. Основанием для отказа гражданину в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является обращение в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения) в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ. 3. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является представление получателем ложной информации или недостоверных сведений, документов.

14 Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников 1. Основанием для отказа работодателю, впервые обратившемуся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), в предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников является отсутствие: · заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников; · заполненного бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»; · заверенной или засвидетельствованной копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя у работодателя - юридического лица и индивидуального предпринимателя; документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство, или документов, их заменяющих, у работодателя – физического лица.

15 Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодателя является отсутствие: заполненного бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)». 2. Основанием для отказа работодателю или его представителю в предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников является обращение в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения) в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ. 3. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является представление получателем ложной информации или недостоверных сведений, документов.

16 Центр занятости отвечает за: Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) Извлечения из законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению государственной услуги Основания отказа в предоставлении государственной услуги Перечень профессий (специальностей), видов трудовой деятельности, пользующихся спросом на рынке труда Информация о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), включая информацию о возможности трудоустройства на временные, сезонные и общественные работы

17 Информация о возможности трудоустройства в другой местности Информация о профессионально-квалификационной структуре граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы Информация о проведении мероприятий, направленных на оказание содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников О порядке и способах защиты трудовых прав граждан, информация о деятельности государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации по государственному надзору и контролю над соблюдением трудовых прав граждан и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Ответы на вопросы получателей государственной услуги в режиме реального времени

18 Сведения о компании ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА г.СУРГУТ: сфера деятельности организации центр занятости населения города г.сургут биржи труда компаний центр занятости населения города г.сургут приписана к региону Ханты-Мансийский автономный округ Югра; организация центр занятости населения города г.сургут находится в городе Сургут; в нашем каталоге центр занятости населения города г.сургут находится в рубрике рекрутинг и консалтинг центр занятости населения города г.сургут вы можете найти по адресу город сургут, ленина улица, 67;

19 Спасибо за внимание!