Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемВиталий Михаев
1 Профориентация молодежи – часть государственной политики в области регулирования рынка труда Администрация города Вологды
2 Цель кадровой политики города Вологды: обеспечить все сферы жизнедеятельности города квалифицированными, активными работниками и управленцами, способными решать задачи устойчивого развития экономики и социальной сферы города Приоритетные направления кадровой политики: Развитие инфраструктуры рынка труда. Формирование резерва кадров. Расширение взаимодействия, эффек- тивная профориентационная работа. Дополнительная профессиональная подготовка кадров. Создание социальных условий для реализации кадровой политики города. Развитие института муниципальной службы. Приоритетные направления кадровой политики: Развитие инфраструктуры рынка труда. Формирование резерва кадров. Расширение взаимодействия, эффек- тивная профориентационная работа. Дополнительная профессиональная подготовка кадров. Создание социальных условий для реализации кадровой политики города. Развитие института муниципальной службы. Концепция кадровой политики «Вологда – город профессионалов» утверждена постановлением Администрации города Вологды от 28 сентября 2010 года 5165
3 Основные проекты, направленные на содействие в трудоустройстве и закреплении выпускников Социально значимый проект- конкурс «Вологда – город профессионалов» Профессиональная диагностика девятиклассников школ города Вологды Профессиональная диагностика девятиклассников школ города Вологды Внедрение института «базовых организаций профессиональных образовательных организаций» 3
4 Всеобщая профессиональная диагностика девятиклассников города Вологды 4 Главная цель: помочь учащимся школ сделать осознанный профессиональный выбор 2177 школьников прошли в 2012 году профдиагностику. В 2013 году – 2256 школьников! 2177 школьников прошли в 2012 году профдиагностику. В 2013 году – 2256 школьников! Рекомендации учащимся по выбору уровня будущего образования %
5 Взаимодействие с базовыми организациями Заключено 17 договоров с 13 предприятиями и 8 образовательными организациями города Вологды Заключено 17 договоров с 13 предприятиями и 8 образовательными организациями города Вологды В 2013 году базовыми организациями оказана поддержка профессиональных образовательных организаций в размере более 10 млн. руб. 5
6 В 2013 году на 43 экскурсиях на базовые организации побывало свыше 960 школьников В 2013 году на 43 экскурсиях на базовые организации побывало свыше 960 школьников Взаимодействие с базовыми организациями В апреле 2013 года проведен «Чемпионат профессий» в городе Вологде. В мероприятиях Чемпионата приняли участие 2585 учащихся школ города, 300 студентов профессиональных образовательных организаций, 338 педагогов школ, 131 педагог профессиональных образовательных организаций
7 Практика студентов на базовых организациях В 2,9 раза +43% к 2012 году контингент студентов, прошедших практику на «базовых организациях» Количество учащихся, прошедших практику на базовых организациях, чел. Количество учащихся, прошедших практику на базовых организациях, чел. 7
8 Трудоустройство выпускников на базовых организациях Трудоустройство выпускников в «базовые организации», чел. Трудоустройство выпускников в «базовые организации», чел. Структура занятости выпускников профессиональных образовательных организаций в 2013 году 8
9 I этап конкурса – более 800 чел. II этап – 634 участника. III этап – 169 участников. IV этап – 142 участника. I этап конкурса – более 800 чел. II этап – 634 участника. III этап – 169 участников. IV этап – 142 участника. Социально значимый проект-конкурс «Вологда – город профессионалов» I этап – заявительный (эссе, портфолио). II этапы – конкурсный (конкурсные задания, отзывы с практики). III этап – проект «100 общественных помощников Главы города Вологды». IV этап - диагностика компетенций. I этап – заявительный (эссе, портфолио). II этапы – конкурсный (конкурсные задания, отзывы с практики). III этап – проект «100 общественных помощников Главы города Вологды». IV этап - диагностика компетенций. 9
10 Цель этапа «100 общественных помощников Главы города Вологды»: привлечь молодежь к решению актуальных проблем развития города, способствовать закреплению молодежи на территории города Вологды. Социально значимый проект-конкурс «Вологда – город профессионалов» 47 предприятий и учреждений – постоянные партнеры проекта
11 Социально значимый проект-конкурс «Вологда – город профессионалов» 21 апреля 2013 года прошел IV этап проекта – диагностика компетенций. В ней приняли участие 142 человека. 21 апреля 2013 года прошел IV этап проекта – диагностика компетенций. В ней приняли участие 142 человека. Исследовались уровень интеллектуального потенциала, лидерские качества и личностные особенности участников конкурса. 11
12 Социально значимый проект-конкурс «Вологда – город профессионалов» В «Золотой кадровый резерв Вологды» вошли: В 2011 году – 59 человек; в 2012 году – 81 человек; В 2013 году – 65 человек. В «Золотой кадровый резерв Вологды» вошли: В 2011 году – 59 человек; в 2012 году – 81 человек; В 2013 году – 65 человек.
13 Расширение взаимодействия всех участников процесса кадрового обеспечения города Вологды Опубликовано более 100 информационных материалов! Еженедельно публикуются информационные материалы, направленные на повышение престижа рабочих профессий в газетах «Наша Вологда», Вологодские новости», на сайте «Вологда-Портал» В социальной сети Vkontakte создана группа «Вологда-город профессионалов», в которой зарегистрировалось и активно общаются более 600 участников. 13
14 В 2012 году по итогам V Международного смотра-конкурса городских практик городов СНГ и Евр АзЕС «Город, где хочется жить» лучшими в кадровой политике признаны практики Вологды: Обеспечение квалифицированными кадрами приоритетных сфер социально-экономического развития «Вологда – город профессионалов». Реализация проекта «100 общественных помощников Главы города Вологды», нацеленного на формирование резерва управленческих кадров. 14
15 Макарьина Ирина Альбертовна заместитель начальника Департамента стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды Макарьина Ирина Альбертовна заместитель начальника Департамента стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды 15
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.