Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемСветлана Репина
1 Группа 3 «СТРАТЕГИЯ 2014» «Создание нового поколения»
2 Проблема: Отсутствие идеологической составляющей у молодых членов профсоюзов; Хаотичная система обучения; Кадровый голод; Резерв – кадровая смерть!
3 Решения: Система воспитания идеологической составляющей (школа, ВУЗ, работа); Система выявления профактивистов (мероприятия, проекты, акции, культ- масс и т.д); Система обучения для профактива лидера (горизонтальная; вертикальная). Член профсоюза профактив лидер; Реализация полученных знаний на практике. 1. Выполнение практических задач, поставленных молодежными структурами профсоюзных организаций разных уровней; 2. Реализация профсоюзно-ориентированных проектов на своем уровне; 3. Наработка опыта; Система мониторинга, осуществляется молодежными структурами профсоюзных организаций разных уровней (проведения анализа эффективности деятельности лидера; выявления недостатков в знаниях и практики работы); Устранение пробелов в знаниях, через узконаправленное обучение. Использование новых методов работы, отвечающих вызовам времени.
4 РЕЗУЛЬТАТ: Осознанное профсоюзное членство среди молодежи; Уход от потребительского отношения к профсоюзам; Наличие квалифицированных профсоюзных кадров из числа молодежи; Организационное и финансовое укрепление профсоюзов; Качественно новый уровень молодежной политики профсоюзов; От количества к качеству.
5 Новое мышление – сильные ПРОФСОЮЗЫ!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.