Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемДенис Шукрин
1 Возможности компании Практика разрешения трудовых споров на предприятиях по результатам проведения СОУТ. Инструменты снижения правовых рисков работодателя. Москва 9 апреля 2014 г.
2 Статистика Группа Компаний SRG , Россия, г. Москва ул. Ф. Энгельса, д. 75, стр. 11 тел./факс + 7 (495)
3 ТОП 5 ОБРАЩЕНИЙ В ГИТ Группа Компаний SRG , Россия, г. Москва ул. Ф. Энгельса, д. 75, стр. 11 тел./факс + 7 (495) Анализ поступивших в ГИТ обращений граждан показывает, что наиболее распространенными поводами для них являлись нарушения трудового законодательства по вопросам: 1)оплаты труда; 2)оформления и расторжения трудовых договоров; 3)предоставления гарантий и компенсаций; 4)нарушения режима труда и отдыха; 5)дисциплины труда и трудового распорядка. >30%
4 Статистика Группа Компаний SRG , Россия, г. Москва ул. Ф. Энгельса, д. 75, стр. 11 тел./факс + 7 (495)
5 Типовые нарушения законодательства по СОУТ (АРМ) Неправомерное снижение класса вредности РМ: нарушение методики проведения замеров; использование не поверенных приборов; нарушение порядка исследования проб в испытательных лабораториях. Ошибки при определение объема льгот и компенсаций за работу во ВиОФ: в связи с некорректным определением класса вредности при проведении АРМ; в связи с отсутствием РМ в Списках 1 и 2; в связи с отсутствием правоприменительной практики. Группа Компаний SRG , Россия, г. Москва ул. Ф. Энгельса, д. 75, стр. 11 тел./факс + 7 (495) >50%
6 Судебная практика по СОУТ (АРМ) Свердловский областной суд 26 июня 2012 г. Иск общероссийского Профсоюза «Торговое единство» в интересах Д. к ООО «МЕТРО Кеш Энд Кери» о: признании результатов АРМ не законными установить льготы и компенсации в соответствии с вредным классом РМ взыскать компенсацию морального вреда. По сути дело заключалось в том, что ООО «М….» исключило при проведение АРМ в 2010 замер аэроионов в воздухе рабочей зоны, где ранее в 2007 г. Были установлен вредные условия труда с классом 3.2. Решение: Иск удовлетворить Компенсацию судебных издержек возложить на ООО «М…» Группа Компаний SRG , Россия, г. Москва ул. Ф. Энгельса, д. 75, стр. 11 тел./факс + 7 (495)
7 Судебная практика по СОУТ (АРМ) Районный суд г. Саратов 14 июня 2013 г. Иск гражданина П. к ГУЗ (Больница) о: Признании недействительными результатов проведения АРМ на РМ врача-дерматовенеролога; Восстановить льготы и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда. По сути дело заключалось в том, что после проведения АРМ в ГУЗ на РМ врача-дерматовенеролога ВиОФ производственного процесса выявлено не было. В результате проведенной АРМ данный сотрудник был лишен получаемых ранее льгот и компенсаций (сокращенная рабочая неделя, доп.отпуск и доплата к ЗВ). После ознакомления с картой АРМ сотрудник обратился с иском в суд. Решение: В иске отказать Признать АРМ, проведенной в соответствии с действующим законодательством. Группа Компаний SRG , Россия, г. Москва ул. Ф. Энгельса, д. 75, стр. 11 тел./факс + 7 (495)
8 Риски внедрения нового законодательства по СОУТ Высокий финансовый интерес компаний в снижении класса вредности РМ Низкий уровень квалификации и технической оснащенности подавляющего большинства АО Низкий уровень квалификации специалистов по ОТ на предприятиях Большой объем изменений в законодательстве по ОТ Группа Компаний SRG , Россия, г. Москва ул. Ф. Энгельса, д. 75, стр. 11 тел./факс + 7 (495)
9 Возможные последствия внедрения нового законодательства по СОУТ Неправомерное занижение класса вредности РМ и объема полагающихся льгот и компенсаций. Рост социальной напряженности среди работников крупных (системообразующих) предприятий. Рост уровня обращений работников в органы надзора и повышений нагрузки на инспекторов ГИТ. Увеличение репутационных и финансовых рисков крупных (системообразующих) работодателей. Группа Компаний SRG , Россия, г. Москва ул. Ф. Энгельса, д. 75, стр. 11 тел./факс + 7 (495)
10 Меры снижения рисков внедрения нового законодательства по СОУТ (АРМ) Внедрение на предприятиях программ повышения квалификации для сотрудников, ответственных за ОТ. Организация активной работы по информированию работников о влиянии вредных и опасных производственных факторов на здоровье и мерах его профилактики. Под лозунгом: «Мое здоровье – мой капитал». Проведение на предприятиях подготовительной работы до СОУТ, направленной на реальные улучшения условий труда. Повышения требований предприятий к выбору АО. Пересмотр и подготовка НПБ по ОТ на предприятиях с учетом требований нового законодательства. Группа Компаний SRG , Россия, г. Москва ул. Ф. Энгельса, д. 75, стр. 11 тел./факс + 7 (495)
11 Спасибо за внимание !
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.