Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемВалерий Щеулин
1 Мотивация
2 Два вида мотивации Внутренняя мотивация Внешняя мотивация Мотивирующие факторы Гигиенические факторы
3 ДВУХФАКТОРНАЯ ТЕОРИЯ МОТИВАЦИИ Гигиенические факторы Определяют отсутствие неудовлетворенности 1. Рабочая среда 2. Вознаграждения 3. Безопасность Удобное рабочее место Низкий уровень шума Эргономика, дизайн Питание Чистота Хорошие физические условия работы Хорошая зарплата Социальные блага (жилье, медобслуживание, детсады, санатории, спорт и культурный отдых, оплаченное питание, и пр.) Ощущение своей принадлежности к фирме Уважение, одобрение со стороны коллег и руководителя Хорошие отношения в коллективе Гарантии
4 Мотивирующие факторы Определяют наличие удовлетворенности 4. Личный рост 5. Чувство причастности 6. Интерес и вызов Возможности для обучения Возможность карьеры Рост ответственности и влияния Возможность экспериментирования, творчества, самовыражения Ощущение полезности своей работы Информированность о делах, планах, перспективах фирмы Интерес и учет руководством личных мнений работников Совместное принятие решений Интересная работа Усложняющаяся работа, требующая роста мастерства Возрастающая ответственность Соревновательный эффект (быть лучше другого) Постановка трудных интересных трудовых целей Вознаграждение по результатам труда ДВУХФАКТОРНАЯ ТЕОРИЯ МОТИВАЦИИ
5 Уровень мотивации Уровень демотивации Гигиенические факторы Мотивирующие факторы
6 Физиологические потребности Потребность в безопасности Принадлежность и любовь Уважение других и самоуважение Само реали зация
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.