Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемspsch44.mskzapad.ru
1 Труд:право или обязанность?Трудовые права несовершеннолетних. План урока Трудовые права несовершеннолетних Дополнительные гарантии Деятельность профсоюзов в области трудовых отношений. Трудовой договор
2 Тема для обсуждения В Конституции СССР труд был провозглашен в качестве права и обязанности гражданина. Конституция РФ труд как обязанность не фиксирует. Правильно ли это на ваш взгляд?
3 Права работника Какие трудовые права и гарантии работника вы могли бы назвать? Права и гарантии работника определены в Конституции РФ, Трудовом кодексе РФ
4 Исчисление трудового стажа
5 Отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд
6 Выплата вознаграждения (заработной платы); социальное страхование (оплата больничного листа, в том числе по потере трудоспособности в результате несчастного случая на производстве)
7 Отпуск.
8 Выходные дни
9 Соблюдение режима рабочего времени, установленного ТК; информация от работодателя
10 Продолжительность рабочего времени в неделю Возраст до16 лет- 24ч. От 16 до 18 лет- 36ч. С 18лет 40ч. Уч-ся образов.учрежд. 12ч.
11 \ Отстаивание своих прав в трудовом споре, вплоть до обращения в суд или вплоть до забастовки, и т.д.
12 Гарантии Работнику предоставляется Трудовым кодексом целый ряд гарантий. Кроме того существуют категории работников в отношении которых устанавливаются более льготные условия и дополнительные гарантии.
13 Сохранение рабочего места ( например, в течение длительной болезни, на время декретного отпуска)
14 Приём на работу на условиях постоянного трудового договора
15 Выполнение трудовых обязанностей определённых договором (а не их расширение, пересмотр без согласования с работником)
16 Выплата установленного размера заработанной платы в срок и полностью
17 Не ухудшение условий труда (режима рабочего времени, оплаты по сравнению с действующим законодательством), и т. д.
18 Дополнительные гарантии для несовершеннолетних.
19 - Выделение квоты для трудоустройства молодежи
20 Прохождение бесплатного медицинского осмотра при приеме на работу.
21 Снижение объема недельного рабочего времени лет 24ч, 16-18лет 35ч.
22 - Снижение норм допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей лет-2,3кг ; 16-17лет-3, 4кг
23 Увеличение продолжительности очередного отпуска. 31день в удобное время
24 - Предоставление оплачиваемого учебного отпуска, если молодой человек является студентом вечернего или заочного отделения вуза
25 Дополнительное медицинское страхование за счет средств работодателя,
26 Дополнительная единовременная выплата к очередному отпуску
27 - Направление на курсы повышения квалификации, целевое обучение в вузе и т.д.
28 Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними Запрещен труд: На вредном и опасном производстве Подземные работы Связанный с перенесением и передвижением тяжестей В ночное время Длительные командировки В выходные и праздничные дни Могущий причинить нравственный вред
29 Большую роль играют профсоюзы. Единство! Солидарность! Права человека труда !
30 Полномочия профсоюзов Урегулирование трудовых споров Организация и проведение забастовок Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства Проведение экспертизы условий труда Защита прав и интересов по вопросам возмещения вреда Обращение в органы с требованием о привлечении к ответственности виновных лиц.
31 профсоюз Имеет право контролировать соблюдение трудового договора Трудовой договор- это соглашение между работником и работодателем
32 Содержание трудового договора Должность профессия Права и обязанности Компенсации и льготы Условия оплаты труда Виды и услуги социального страхования
33 Особенности трудового договора с несовершеннолетними Не допускается установления испытательного срока Оговаривается сокращенная продолжительность рабочего времени Ежегодный отпуск-31день в любое время Расторжение договора по инициативе работодателя только с согласия государственной инспекции труда, профсоюзов, комиссии по делам несовершеннолетних
34 Вопросы для контроля С какого возраста можно поступать на работу? Где запрещен труд несовершеннолетних? Назовите нормы рабочего времени Какой отпуск установлен для несовершеннолетних? Что представляет собой квота? Каков порядок увольнения?
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.