Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемСветлана Долгова
1 О приоритетах и основных задачах Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям Заседание 15 мая 2014г. Председатель Совета А.Н. Шохин
2 Три задачи формирования национальной системы квалификаций 2 1.Описать профессию, квалификацию (профессиональные стандарты и квалификационные требования) 2.Предоставить соответствующее обучение (образовательные программы и программы обучения, основанные на профессиональных стандартах) 3.Признать квалификацию работника через профессиональные экзамены (отраслевые / профессиональные системы оценки и присвоения квалификации)
3 Основные задачи Национального совета по профессиональным квалификациям 3 разработка предложений Президенту Российской Федерации по определению приоритетных направлений государственной политики в сфере подготовки высококвалифицированных кадров; координация деятельности по созданию и развитию системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации; экспертиза проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, экспертиза проектов профессиональных стандартов, подготовка экспертных заключений содействие международному сотрудничеству в сфере развития национальных систем профессиональных квалификаций
4 Принципиальная организационная модель НСК 4
5 Тематический план заседаний НСПК Тема для рассмотрения на заседании НСПКДата заседания НСПК О формировании сети независимых центров по оценке профессионального уровня квалификации работниковИюнь 2014 Об актуализации федеральных государственных образовательных стандартов и профессиональных образовательных программ с учетом принимаемых профессиональных стандартовОктябрь 2014 О формировании отраслевых советов развития квалификаций и поддержке профессиональных сообществДекабрь 2014 Об актуализации профессиональных стандартов с учетом опыта WorldSkills1 квартал
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.