0 Тем роста заработной платы С 2011 года темп роста заработной платы в бюджетной сфере превышают рост по экономике РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ИРКУТСКОЙ. - презентация

1 0 Тем роста заработной платы С 2011 года темп роста заработной платы в бюджетной сфере превышают рост по экономике РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ПЕРИОД ГОДЫ

2

3 ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИНЯТЫ СЛЕДУЮЩИЕ МЕРЫ В ЦЕЛЯХ РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗОВ ПРЕЗИДЕНТА РФ В ЧАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ РЕАЛИЗОВАНО В 2013 ГОДУ: Утверждены региональные «дорожные карты» развития отраслей бюджетной сферы, предусматривающие целевые значения уровня заработной платы определенных категорий работников бюджетной сферы. Определены подходы по поэтапному повышению заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указами Президента РФ. Утверждены нормативные правовые акты об увеличении оплаты труда отдельным категориям работников государственных учреждений. Организовано методическое сопровождение по определению механизма повышения заработной платы, организации мониторинга и контроля при реализации отдельных Указов Президента РФ Определены механизмы контроля за использованием финансовых средств, выделяемых из областного бюджета местным бюджетам муниципальных образований региона. Приняты нормативные правовые акты, направленные на создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений Иркутской области. Установлено предельное соотношение средней заработной платы руководителей государственных (муниципальных) учреждений и средней заработной платы работников учреждений (1:6). РЕАЛИЗОВАНО В 2013 ГОДУ: Утверждены региональные «дорожные карты» развития отраслей бюджетной сферы, предусматривающие целевые значения уровня заработной платы определенных категорий работников бюджетной сферы. Определены подходы по поэтапному повышению заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указами Президента РФ. Утверждены нормативные правовые акты об увеличении оплаты труда отдельным категориям работников государственных учреждений. Организовано методическое сопровождение по определению механизма повышения заработной платы, организации мониторинга и контроля при реализации отдельных Указов Президента РФ Определены механизмы контроля за использованием финансовых средств, выделяемых из областного бюджета местным бюджетам муниципальных образований региона. Приняты нормативные правовые акты, направленные на создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений Иркутской области. Установлено предельное соотношение средней заработной платы руководителей государственных (муниципальных) учреждений и средней заработной платы работников учреждений (1:6).

4 ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ ЗА 12 МЕСЯЦЕВ 2013 ГОДА (ПО ДАННЫМ ИРКУТСКСТАТА) 112,6% - уровень исполнения Указов

5 РЕАЛИЗАЦИЯ УКАЗОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СИБИРСКОМ ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ В 2013 году Иркутская область занимает 3 место среди субъектов СФО по реализации Указов Президента Российской Федерации, в части повышения заработной платы бюджетной сферы.

6 РОСТ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, РУБ чел.

7 РОСТ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ, РУБ. 6

8 РОСТ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, РУБ. 7

9 ЗАДАЧИ, СТОЯЩИЕ ПЕРЕД ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕАЛИЗАЦИЮ УКАЗОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 8 2. Продолжить работу по проведению проверок государственных и муниципальных учреждений Иркутской области в рамках реализации Указов Президента Российской Федерации в части повышения заработной платы отдельным категориям работников; 3. Организовать работу по совершенствованию критериев и показателей эффективности деятельности учреждений, работников и внедрению систем нормирования; 1. Актуализировать Планы мероприятий «дорожные карты» развития социальных отраслей, в том числе в части вопросов, касающиеся заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации; 4. Повысить эффективность работы по увеличению доходов от платных услуг и оптимизации структуры сети и штатной численности учреждений, организаций социальной сферы.

10 ЗАДАЧИ, СТОЯЩИЕ ПЕРЕД ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ 9 1. Осуществление контроля за эффективным использованием органами местного самоуправления Иркутской области средств местных бюджетов; 2. Информирование населения региона о мероприятиях, реализуемых в рамках региональных «дорожных карт», Указов Президента РФ и других федеральных программ в части повышения заработной платы работников социальной сферы; 3. Информирование отраслевых министерств социального блока о существующих проблемах в муниципальных образованиях Иркутской области, об обращениях граждан по вопросам оплаты труда.