Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемНина Степунина
1 10-й – юбилейный - Международный форум «MedSoft – 2014» выставка и конференция по медицинским информационным технологиям Докладчик: Лобанов Андрей Андреевич Председатель комитета по медицине и медицинским технологиям Московской Ассоциации Предпринимателей. Генеральный директор и главный врач Медси 2 и Медси в 2003– 2009 гг. Опыт внедрения информационных систем в деятельность «Медси» и «Медси 2»
2 ПОЧЕМУ 2х2=4 а параллельные прямые не пересекаются?
3 Детская поликлиника Медси 2 Проект ГЧП АФК «Система» и пр-ва Москвы. Начало работы 2005 год кв.м. 60 медицинских кабинетов,около 100 АРМ ( 80 – врачебные). 18 выездных бригад. В 2006 г вице президентом Майкрософт - Медси 2 признано самым успешным проектом по информатизации мед.учреждения в Москве.
4 Факторы успеха построение с « нуля» и сразу как комплексной медицинской информационной системы. руководитель проекта в статусе зам. Генерального директора, реально входящий в группу менеджеров осуществляющих управление ЛПУ. защищенная статья бюджета в проекте эффект «крупного клиента» у разработчика МИС подбор персонала с навыками работы в МИС т реализация возможности обучения на базе «компьютерного класса» построение с « нуля» и сразу как комплексной медицинской информационной системы. руководитель проекта в статусе зам. Генерального директора, реально входящий в группу менеджеров осуществляющих управление ЛПУ. защищенная статья бюджета в проекте эффект «крупного клиента» у разработчика МИС подбор персонала с навыками работы в МИС т реализация возможности обучения на базе «компьютерного класса»
5 КДЦ МЕДСИ на Белорусской Бывшая поликлиника Мосинтура, построена в 1957 году, с 1998 года вошла в состав коммерческой группы поликлиник под брендом Медси, принадлежащим АФК СИСТЕМА Площадь свыше кв.м. Более 200 АРМ, есть стационар
6 Факторы успеха имеющийся у команды управленцев опыт проведения информатизации ЛПУ ( в том числе и прежде всего в Медси 2) - антикризисное управление ( упрощение процедур принятия управленческих решений) необходимость построения системы мотивации врачей и менеджмента предстоящее удвоение площадей в связи со строительством нового корпуса имеющийся у команды управленцев опыт проведения информатизации ЛПУ ( в том числе и прежде всего в Медси 2) - антикризисное управление ( упрощение процедур принятия управленческих решений) необходимость построения системы мотивации врачей и менеджмента предстоящее удвоение площадей в связи со строительством нового корпуса
7 Оценка эффективности внедрения рост выручки повышение управляемости бизнеса повышение пропускной способности поликлиники рост выручки повышение управляемости бизнеса повышение пропускной способности поликлиники
8 Оглядываясь назад Причина выбора «Медиалога» как решения для Медси 2. Правильное предположение не подтвержденное практикой; Темпы внедрения «Медиалога» в Медси. Проблемы персонала; Развитие ГК «Медси». Конфликт МИС. Решения по его устранению. Телемедицинские возможности МИС. Выездные бригады Медси 2. Особенности функционирования МИС в большом медицинском многопрофильном холдинге. Потенциал развития. Причина выбора «Медиалога» как решения для Медси 2. Правильное предположение не подтвержденное практикой; Темпы внедрения «Медиалога» в Медси. Проблемы персонала; Развитие ГК «Медси». Конфликт МИС. Решения по его устранению. Телемедицинские возможности МИС. Выездные бригады Медси 2. Особенности функционирования МИС в большом медицинском многопрофильном холдинге. Потенциал развития.
9 советы Только комплексные решения, имеющие большое количество инсталяций в предполагаемом регионе деятельности. Информатизация ЛПУ – это хирургическое, а не терапевтическое вмешательство. Максимальная решительность «команды», минимальные сроки, достаточность бюджета, безжалостность к саботажу и персоналу. Соответствие МИС и принимаемых решений общей стратегии развития медицинского бизнеса. Готовность отказываться от ошибочных решений. Единое информационное пространство ЛПУ - «безлоскутность». Контакт с разработчиком или его представителями. Со относимость размеров компаний. Соответствие ожиданий. Баланс интересов владельцев бизнеса, управленцев и персонала при выборе и дальнейшем развитии МИС в ЛПУ. Не сеть – используйте готовые решения. Сеть – не стесняйтесь представлять себе масштабы своего роста и закладывайте их в стратегию информатизации. Разработчики МИС - любите клиентов, даже если они маленькие и капризничают
10 Благодарю за внимание!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.