Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемМихаил Филялин
2 Конституция РФ Трудовой кодекс Закон об основах охраны труда Закон о занятости населения
3 Отношения, основанные на соглашении работника и работодателя, о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении правилам внутреннего распорядка при обеспечении работодателем условий руда, предусмотренных законом и договором
4 С момента заключения трудового договора Можно заключать с 16 лет При наличии основного общего образования –с 15 лет С согласия родителей - с 14 лет С детьми, занятыми в сфере искусства – до 14 лет
5 это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым у них появляются права и обязанности
6 Право на работу по трудовому договору Своевременную выплату ЗП……… Право на отдых Создание профсоюзов Защита своих прав Расторжение ТД Изменение и расторжение ТД Требовать выполнения трудовых обязанностей Требовать соблюдения правил внутреннего распорядка
7 Исполнение своих обязанностей Соблюдение правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины Бережное отношение к имуществу Соблюдать трудовое законодательство и трудовой договор Обеспечить безопасность труда и условия труда Обеспечить выплату ЗП
8 По инициативе работодателя Если недостаточная квалификация Если не выполняет трудовые обязанности По инициативе работника Предупредить за 2 недели
9 Соглашение между представителями работников и работодателей, которое регулирует трудовые отношения
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.