Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемЭдуард Горетов
1 Социальный проект Трудоустройство молодежи
2 Авторы проекта: Учащиеся 10 б класса МБОУ Шарангская СОШ Консультант : Светлакова Галина Никандровна учитель истории и обществознания, высшая квалификационная категория
3 Цель: Создание условий для повышения конкурентоспособности молодежи и ее успешной социальной адаптации через исследование проблемы трудоустройства подростков, обучающихся в школе и способов решения данного вопроса в условиях социума Создание условий для повышения конкурентоспособности молодежи и ее успешной социальной адаптации через исследование проблемы трудоустройства подростков, обучающихся в школе и способов решения данного вопроса в условиях социума
4 Задачи: Способствовать развитию познавательно – коммуникативных возможностей учащихся школы Воздействовать на процесс профессионального самоопределения школьников Способствовать формированию творческих способностей учащихся через коллективное дело Оказание информационной, психологической и организационно- правовой помощи в выборе оптимального вида занятости с учетом потребностей и возможностей молодого гражданина; Вовлечения ведущих работодателей социума, государственных органов и общественных организаций в работу с молодежью. Продвижение в молодежной среде ценностей труда, карьерного роста и применения своих сил в России
5 Актуальность и важность данной проблемы для поселка. Каждый второй подросток желает совмещать работу с учебой Каждый второй подросток желает совмещать работу с учебой Программа трудоустройства молодежи помогает снизить риск совершения правонарушений и дает возможность принять участие в выполнении социально важных задач Временная работа позволяет подросткам получать первые профессиональные навыки еще со школьной скамьи Трудоустройство подростков лет - это приобщение к труду, возможность научить зарабатывать и ценить заработанное
6 Выбор проблемы Волонтерство Формирование молодежного движения Трудоустройство молодёжи Патриотическое воспитание молодёжи Благоустройство района Экологические проблемы Организация досуга Развитие спорта Демографическая ситуация в районе Социальная незащищенность различных групп населения Социальная незащищенность различных групп населения
7 Трудоустройство молодежи Наиболее актуальной проблемой нашего района мы считаем трудоустройство молодых людей, так как формирование профессионального потенциала молодого поколения - одна из важнейших государственных задач
8 Этапы реализации проекта - формирование рабочих групп - сбор информации - разработка собственного варианта решения проблемы - реализация плана действий - анализ, подведение итогов
9 Сбор информации В рамках этого конкурса были проведены социологические исследования среди различных категории населения, изучены материалы СМИ, проработан массив законодательных актов федерального, регионального и муниципального уровней.
10 Представители Молодёжной палаты Шарангскогорайона
11 Социологический опрос: анкетирование В ходе социологического опроса было выявлено,что большинство респондентов (80%) хотят совмещать работу с учебой или работать в свободное от работы время и видят себя в сфере обслуживания, но самое главное,что их родители не возражают против трудоустройства своих детей.
12 Статистика трудоустройства
13 СМИ За материалами мы обратились в районную редакцию «Знамя Победы». Мы выяснили,что центр занятости населения заключил договоры с поселковой и сельскими администрациями на трудоустройство подростков, желающих работать во время летних каникул.
14 Где основная проблема – нехватка рабочих мест в сфере благоустройства, в которой заняты многие ребята. Т. к.некоторые частные предприниматели,не желают принимать подростков на работу, по причине лишней ответственности. Отсюда следует, что необходимо привлечь внимание всех работодателей к проблемам трудоустройства молодёжи.
15 Правовая информация В процессе изучения правовой информации было выявлено,что государство создает законодательную базу для решения проблемы трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 18 лет, как на уровне федерации, так и на уровне субъектов. Непосредственно в нашем регионе данный вопрос регулирует постановление Правительства Нижегородской области от г. 871 «Об организации общественных работ и временного трудоустройства в 2011 году».
16 Разработка собственного варианта решения В результате обсуждения был принят план действий, в соответствии с которым было составлено обращение в Молодежную палату при Земском собрании с предложениями по реализации программы трудоустройства учащейся молодежи. В результате обсуждения был принят план действий, в соответствии с которым было составлено обращение в Молодежную палату при Земском собрании с предложениями по реализации программы трудоустройства учащейся молодежи.
17 Предложения Создать при Центре занятости населения Банк данных несовершеннолетних учащихся граждан, желающих работать Оказать содействие по организации работы производственной бригады из учащихся Шарангской школы на летний период, так как последние два года в связи с отсутствием заказов на услуги производственной бригады нет возможности обеспечить работой ребят в летнее время.
18 Специалистам ЦЗН вести учет потребностей населения в услугах, которые могут удовлетворить несовершеннолетние граждане, как-то: репетиторство старших школьников в младших классах, услуги нянь на короткий промежуток времени в связи с закрытием детских садов в летний период времени на ремонтные работы, помощь в ремонте, прополка огорода в летнее время жителям посёлка, укладка дров и т.д.
19 Реализация плана действий Молодежная палата должна представить предложения разработчиков социального проекта на Земском собрании муниципального района с последующим претворением в жизнь.
20 Ожидаемый результат 1. повышения творческой активности учащихся 2. формирование активной жизненной позиции 3. рост трудовой занятости подростков в свободное от учебы время Реализация предложенного варианта решения проблемы рассчитана на год
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.