Анализ кадрового состава государственной и муниципальной службы за 2013 год. - презентация

1 Анализ кадрового состава государственной и муниципальной службы за 2013 год

2 Численность государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Коми Сокращение в 2011 году Сокращение в 2012 году Сокращение в 2013 году Общее сокращение с 2010 года Средняя интенсивность сокращения в год Государственные гражданские служащие 85 чел. (3,4%) 64 чел. (2,6%) 138 чел. (5,9%) 287 чел. (11,5%) 95 чел. (3,9%) Муниципальные служащие 47 чел. (2,3%) 117 чел. (5,8%) 41 чел. (2,2%) 205 чел. (10%) 68 чел. (3,4%)

3 Распределение гражданских и муниципальных служащих Республики Коми по полу (%) МужчиныЖенщиныОбщая численность Государственные гражданские служащие 453 чел. (20,6%) 1746 чел. (79,4%) 2199 чел. (100%) Муниципальные служащие 325 чел. (17,6%) 1521 чел. (82,4%) 1846 чел. (100%)

4 Образовательный уровень государственных и муниципальных служащих

5 Распределение государственных и муниципальных служащих Республики Коми по возрасту

6 Динамика возрастной структуры государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Коми (%)

7 Распределение государственных гражданских и муниципальных служащих по стажу

8 Образ среднестатистического служащего Женщина Пол Женщина 40 лет Возраст 40 лет Высшее Образование Высшее 10 лет Стаж 8,5 лет Государственный гражданский служащий Муниципальный служащий 10 лет 8,5 лет Диплом о высшем образовании Диплом о высшем образовании

9 Аттестация гражданских служащих

10 Дополнительное профессиональное образование

11 Кадровый резерв Республики Коми

12 Текучесть кадров на государственной службе

13 Проблемы на кадровой службе 1.Сокращение численности служащих в возрасте до 30 лет

14 Проблемы на кадровой службе 2. Несвоевременное прохождение аттестации

15 Проблемы на кадровой службе 3. Несвоевременное повышение квалификации

16 Проблемы на кадровой службе 4. Неэффективное использование кадрового резерва

17 Проблемы на кадровой службе 5. Высокая текучесть кадров

18 Проблемы на кадровой службе 6. Несоответствие квалификационным требованиям для должностей муниципальной службы (34 человека)

19 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!