Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 94» Система работы образовательного учреждения по работе с молодыми специалистами. - презентация

1 Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 94» Система работы образовательного учреждения по работе с молодыми специалистами КЕМЕРОВО, 2010 Золотова Елена Владимировна, учитель истории и обществознания высшей квалификационной категории

2 Дерево толщиной в обхват вырастает из крошечного семени; путь длиной в тысячу ли начинается с одного шага Лао-цзы

3 Приоритетные задачи образования « Конечно, привлечение в школу молодых специалистов – наш приоритет. Школы должны наполниться энергией молодых ».

4 Актуальность выбранной темы Согласно статистике, из выпускников педагогических вузов только половина идёт работать в школы. Но еще печальнее тот факт, что почти половина из них уходит из системы образования через несколько лет.

5 Цель лекции Выработка предложений по разработке системы работы с молодыми специалистами на уровне образовательного учреждения для их наиболее успешной адаптации

6 Задачи : 1. Выделить проблемы, возникающие перед молодыми учителями с началом их профессиональной деятельности ; 2. Познакомить с системой работы с молодыми специалистами, сложившейся в МОУ СОШ 94.

7 Сложные вопросы для молодых педагогов : Умение планировать урок Эффективность применения той или иной педагогической технологии Организация работы с родителями Общение и взаимопонимание с более опытными коллегами и администрацией школы

8 Задачи работы коллектива ОУ с молодыми специалистами : 1. Создать в педагогическом коллективе атмосферу поддержки молодых педагогов ; 2. Оказать помощь в планировании и организации профессиональной деятельности.

9 Решение проблем 1. Знакомство с нормативными документами. 2. Диагностика затруднений молодых педагогов. 3. Организация профессиональной коммуникации. 4. Профессиональное становление молодого специалиста 5. Мотивация самообразования. 6. Участие в конкурсах профессионального мастерства. 7. Вовлечение молодых педагогов в общественную деятельность. 8. Участие молодых учителей Школах молодых специалистов.

10