Время работать вместе! Система взаимодействия с работодателями по подготовке квалифицированных кадров Шпак Тамара Евгеньевна, Председатель Совета директоров. - презентация

1 Время работать вместе! Система взаимодействия с работодателями по подготовке квалифицированных кадров Шпак Тамара Евгеньевна, Председатель Совета директоров ПОО Тюменской области, директор ГАОУ СПО «Тюменский колледж водного транспорта»

2 2 Система взаимодействия с работодателями по подготовке квалифицированных кадров Анализ рынка труда Профориентационная работа Формирование образовательных программ Реализация образовательных программ Сертификация квалификаций Трудоустройство ПОДГОТОВКА КАДРОВ

3 3 Система взаимодействия с работодателями по подготовке квалифицированных кадров Анализ рынка труда Изучение региональных инвестиционных проектов Анализ предприятий отрасли в регионе Определение приоритетных направлений подготовки Формирование предложений по контрольным цифрам приёма Заключение трёхсторонних соглашений

4 4 Система взаимодействия с работодателями по подготовке квалифицированных кадров Профориентационная работа Встречи с семейными династиями, высококвалифицированными специалистами Пропаганда ценностей профессиональ- ного образования в молодежной среде Организация «Дней фирмы» Экскурсии на предприятия Мастер-классы Ярмарки рабочих мест Рекламные акции через СМИ Конкурсы профессионального мастерства, фестивали, конференции

5 5 Система взаимодействия с работодателями по подготовке квалифицированных кадров Формирование образовательных программ Определение региональных требований работодателей Разработка рабочих учебных планов и программ Формирование программы государственной итоговой аттестации Разработка функциональных карт Определение региональных компетенций Распределение вариативной части ФГОС Формирование календарных учебных графиков Экспертиза рабочих учебных планов Анализ содержания рабочих программ Анализ содержания программ практик Согласование тем выпускных квалификационных работ Согласование тем практических квалификационных работ Развитие инструментов со-управления образованием

6 6 Система взаимодействия с работодателями по подготовке квалифицированных кадров Реализация образовательных программ Создание практикоориентированных условий обучения Расширение присутствия работодателей в учебном процессе Организация лабораторно- практических занятий на базе предприятий Проведение стажировок педагогов на базе предприятий Предоставление мест для прохождения практики Привлечение к ведению лекций, лабораторно- практических занятий Закрепление наставников на период практики Закрепление руководителей дипломных проектов и руководителей практик Участие в проведении государственной итоговой аттестации Развитие форм со-управления образованием

7 7 Система взаимодействия с работодателями по подготовке квалифицированных кадров Реализация образовательных программ через МФЦПК Изучение потребностей в профессиональ ной подготовке, переподготовке и повышении квалификации Расширение перечня в соответствии с запросами предприятий Сбор информации, формирование заявки на обучение за счёт средств областного бюджета Использование сетевой формы реализации образовательных программ Оперативная подготовка востребованных рабочих кадров

8 8 Система взаимодействия с работодателями по подготовке квалифицированных кадров Сертификация квалификаций (на примере ТКВТ) Организация информационно- консультационной работы по вопросам сертификации Организация подготовки выпускников по программе дипломирования членов экипажей судов ВВП Подготовка пакета документов для прохождения процедуры сертификации Организация выпускников для прохождения процедуры независимой сертификации Гарантированное трудоустройство выпускников на предприятия региона

9 9 Система взаимодействия с работодателями по подготовке квалифицированных кадров Трудоустройство Привлечение работодателей к работе службы содействия трудоустройству выпускников Проведение информационно- консультационных занятий специалистами кадровых служб с выпускниками Размещение вакансий на сайте колледжа и информацион ном стенде Организация стажировок выпускников, испытывающих трудности в трудоустройстве Презентация предприятий через ярмарки вакансий, дни карьеры Удовлетворение потребности в кадрах предприятий региона