Республика Башкортостан Тазетдинов Зуфар Шайхинурович – начальник отдела доходов и оплаты труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики. - презентация

1 Республика Башкортостан Тазетдинов Зуфар Шайхинурович – начальник отдела доходов и оплаты труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан О новых системах оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Башкортостан и опыте их внедрения

2 Республика Башкортостан 1 Муниципальные бюджетные учреждения Республики Башкортостан Государственные бюджетные учреждения Республики Башкортостан Количество учреждений, перешедших на новые системы оплаты труда чел чел.

3 Республика Башкортостан Сохранение разрядов ЕТКС работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессии рабочих Региональные особенности Отсутствие централизованного фонда бюджетных ассигнований на премирование руководителей Базовая единица в размере 2000 рублей для определения минимальных окладов по ПКГ Повышающий коэффициент молодым специалистам

4 Республика Башкортостан Нормативная правовая база Постановление Правительства Республики Башкортостан от от 27 марта 2008 года 94 «О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан» Примерные положения об оплате труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности, утвержденные постановлениями Правительства Республики Башкортостан Указ Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года УП-94 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан» Приказы об утверждении перечней работников, которые относятся к основному персоналу учреждения, рекомендации органам местного самоуправления (вместе с проектами постановления главы администрации и решениями Совета муниципального района (городского округа)) Закон Республики Башкортостан от 27 февраля 2009 года 97-з «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан»

5 Республика Башкортостан Составные элементы новых систем оплаты труда Минимальные оклады по ПКГ Повышающие коэффициенты: - к должностному окладу; - по занимаемой должности; - за квалификационную категорию; - за ученую степень; - молодым специалистам; - персональный повышающий коэффициент Стимулирующие выплаты: - надбавка за продолжительность непрерывной работы; - премиальные выплаты за выполненную работу Компенсационные выплаты: - выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; - надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; - выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении, сверхурочной работе, работе в ночное время и при в выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); - выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями

6 Республика Башкортостан Преимущества введения новых систем оплаты труда в республике Рост среднемесячной заработной платы Повышение заинтересованности руководителей в результатах эффективности деятельности учреждений и росте заработной платы работников основного персонала Повышение качества предоставляемых услуг населению путем усиления мотивации сотрудников Учет и специфика каждой из бюджетных отраслей

7 Республика Башкортостан Заработная плата работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), устанавливается не ниже минимального размера оплаты труда Заработная плата работникам (без учета премий и иных стимулирующих выплат) при сохранении объема должностных обязанностей и выполнении работ той же квалификации выплачивается в размере не ниже заработной платы, выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда Основные условия введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях

8 Рекомендуемые минимальные оклады по профессиональным квалификационным группам (ПКГ), руб. Раз- ряд ы опла -ты тру- да Межразряд - ные тарифные коэффицие -нты Тариф- ные ставки руб. Размер ы мини- мальны х окладо в, с учетом базовой единиц ы 2000 рублей Общеотрасле - вые должности служащих Должности работников, предоставляющи х социальные услуги населению Медицинский и фармацевтическ ий персонал Педагогически й персонал Работники культуры Руководи- тели Рабо- чие ПКГМини- маль- ный оклад ПКГМини- мальны й оклад ПКГМини- мальны й оклад ПКГМини- мальны й оклад Груп -па Мини - маль- ный оклад ЕТКС , I (2-6) * 2300I (2-4) , II (3-10) , II (4-8) , Средни й (5-11) , II (4-8) * 2800Сред- нее звено (6-8) , Педа- гогич еские работ - ники (7-14) , , III (5-11) 3800III (6-14) 3800Врачи (9-15) 4000Веду- щее Звен о (6-11) , , , IV (11-14) , , Рук-ль4600Рук-ль , (11-14)(12-15)IV , III , II , I Республика Башкортостан

9

10 Распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы государственных и муниципальных учреждений Республики Башкортостан в январе-июне 2010 г., в % Республика Башкортостан

11